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ヘルスケア業界の課題を解決するコンサルティングファームでの人事マネージャー/HRBPの求人

求人ID:1319658

募集継続中

転職求人情報

職種

人事

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

経験・スキルを考慮の上決定(イメージ:900万円~1200万円ですが、上振れの可能性もございます。)

仕事内容

経営陣と共に議論・検討しながら、人事責任者としてお一人で幅広い業務を担当頂きます。(採用、人材育成、
組織開発、人事評価、キャリア開発、組織文化の醸成、労務関連業務など、中長期的な組織戦略など)
●採用:採用計画の立案や、採用手法、オンボーディングの設計などについて、必要に応じて軌道修正の提言
や、経営層に向けての報告や提案。
●人材育成:会社の成長と企業理念に基づいた、社員の育成プラン(階層別研修、ハラスメント研修など)の設
計。
●労務関連:労務関連業務を社労士や弁護士などと共に対応。

<ポジションの魅力>
●役員直下のポジションにて、会社全体の人事戦略やポリシーに直接関与し貢献いただけます。
●人事の責任者として、新しい取り組みや活動を提案いただくなど、組織の成長と変化を体感し会社の発展に直接かかわっていただけます。

必要スキル

●4年制大卒、またはそれに準ずる経験
●8~30年程度の社会人経験(そのうち約7割以上は人事業務経験)
●日本語(母国語)、英語(尚可)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア業界の課題を解決するコンサルティングファーム

企業概要

ヘルスケア業界の課題を解決するコンサルティングファーム

企業PR

業務カテゴリ

備考

専門型裁量労働制

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