プライム上場ウェブサービス企業でのCIO室(部長)の求人
求人ID:1319676
募集継続中
転職求人情報
職種
dip Innovation IT
ポジション
部長
年収イメージ
1000万円〜1400万円
仕事内容
〇仕事内容
CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、
メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。
役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善
社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善
〇期待する成果
経営課題・事業課題の解決
新たな事業の拡大・推進の積極的なサポート
〇仕事の魅力
プロダクト
当社は特にAI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきたチカラを存分に発揮していただけます。
多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
〇環境
事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。
〇一緒に働く人
会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。
CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画と実現をリードし、
メンバーのマネジメントや組織作り、必要に応じて自らプロジェクトを牽引していただきます。
役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善
社内インフラ(クラウド、ネットワークなど)の環境整備と改善
〇期待する成果
経営課題・事業課題の解決
新たな事業の拡大・推進の積極的なサポート
〇仕事の魅力
プロダクト
当社は特にAI活用に力を入れており、最も注目されている分野で、いままで培ってきたチカラを存分に発揮していただけます。
多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。
〇環境
事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進
自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。また、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。
経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。
〇一緒に働く人
会社をよくしよう、世の中の働く人を幸せにしよう、というマインドを持った仲間が集まっています。
中途入社者に対して、ホスピタリティをもって、協力的に接してくれる文化です。質問すると快く時間をとってくれますし、困っていると、質問する前に声をかけてくれるようなケースも少なくありません。
ほめあう文化、感謝しあう文化なので、気持ちよく働けます。
必要スキル
〇スキル(Must)
Web企業におけるコーポレートIT部門/情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 5年以上
20名規模以上の組織マネジメント経験 5年以上
事業会社におけるシステム開発および運用、改善に対する経験 5年以上
ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行った経験 5年以上
経営層の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識
※社内に200人規模の開発部門があり、主に内製で実現しています。
〇スキル(Want)
AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験
プロジェクトのガバナンス体制の構築や実践の経験
組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎
社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験
〇求める人物像
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方
自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方
Web企業におけるコーポレートIT部門/情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 5年以上
20名規模以上の組織マネジメント経験 5年以上
事業会社におけるシステム開発および運用、改善に対する経験 5年以上
ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行った経験 5年以上
経営層の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識
※社内に200人規模の開発部門があり、主に内製で実現しています。
〇スキル(Want)
AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験
プロジェクトのガバナンス体制の構築や実践の経験
組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎
社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験
〇求める人物像
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方
自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
人材サービス事業とAI・RPA事業を提供
企業概要
人材サービス事業とAI・RPA事業を提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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