ITコンサルティング会社でのプロジェクトマネージャ・リーダーの求人

弊社は多様なオフショア開発プロジェクトを通じて、グローバルなビジネス環境での実績を積み重ねられる環境になります。オフショア開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーとして、国際チームをリードし、クライアントに対して付加価値の高いサービス提供を使命とします。
主な責務には、要件定義からテストに至る各開発フェーズでのリーダーシップ、クライアントとの強固な関係の確立、プロジェクトの進捗と品質の徹底管理、そして遭遇する課題への迅速な対応が含まれます。また、豊富な開発経験を活かし、実践を通じてチームの指導と育成を行うことが期待されます。
弊社のプロジェクトは一つのアプリケーションにとどまらず、複数のアプリケーションが連動する大規模なものが多く、複数国にまたがる開発を効率良く管理する広範な能力を求めています。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

＜必須スキル＞
・論理的思考力、分析力、説明力を有すること
・日本のお客様と対等に話すのに必要な日本語力
・IT開発について幅広い知見を有すること
・開発を要件定義からテストまで一連経験されていること（実際に手を動かした経験があること）
・特に要件定義から設計に関しては上級者であること
・出社可能であること（お客様要件に依る。フルリモートは不可。）

＜歓迎スキル＞
・英語力（グローバルマネージメントとの会話は英語）、ベトナム語・グローバル案件の経験、外国企業や外国人との実務経験がある方
・海外（特にベトナム）駐在経験の方・オフショア開発・システム構築経験をされていること（ベトナム経験尚歓迎）・に関連する経験がある方
・アジャイル開発経験者
・メンバー教育の経験があること

＜求める人物像＞
・様々なバックグラウンドを持つメンバーと効率良く仕事を進める必要があるので、異文化・異なる考えを尊重できることが重要です。
・世の中も、当社もクライアントも、常に変化しています。変化を恐れるのではなく、変化をポジティブに捉え、クライアントの幸せ、社員の幸せ、当社のビジネス拡大、自身の成長のために、変革を恐れずにチャレンジできるリーダを求む。