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公開求人
株式会社みずほフィナンシャルグループ/【急募】大手金融ホールディングカンパニーでのデジタルイノベーション(生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ)の求人
求人ID:1323610
募集終了
「ともに挑む。ともに実る。」
求人情報
職種
デジタルイノベーション(生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ)
ポジション
担当者
配属部署
採用人数
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
お問い合わせください
仕事内容
【AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計】
経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築
当フィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりを担っていただくプロジェクトマネージャーとしてのポジション
【個別プロジェクトの推進】
・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
・ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進
・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
これらの活動を通じて、AIによるデジタルトランスフォーメーションを推進し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築
当フィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりを担っていただくプロジェクトマネージャーとしてのポジション
【個別プロジェクトの推進】
・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
・ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進
・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
これらの活動を通じて、AIによるデジタルトランスフォーメーションを推進し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
必要スキル
【必要要件/must】
以下いずれか2つ以上に該当する方
■生成AIの技術やサービスに興味を持っていること
■高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること
■ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること
■ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること
■アジャイル開発手法(例:Scrum、Kanban)の経験があること
■システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること
【希望要件/want】
(必須ではないが、あるとプラス材料になるもの)
・生成AIを使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること
・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験があること
・プロジェクト管理手法(例:PMP、Prince2)の認定資格を持っていること
・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること
・英語のビジネスコミュニケーション能力があること
・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること
以下いずれか2つ以上に該当する方
■生成AIの技術やサービスに興味を持っていること
■高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップ、または多様なスキルやバックグラウンドを持つメンバーを率いるチームビルディング能力があること
■ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること
■ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること
■アジャイル開発手法(例:Scrum、Kanban)の経験があること
■システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識があること
【希望要件/want】
(必須ではないが、あるとプラス材料になるもの)
・生成AIを使ったサービスや製品の開発や業務改善プロジェクトへの従事経験があること
・組織横断でのデジタル業務改革を牽引した経験があること
・プロジェクト管理手法(例:PMP、Prince2)の認定資格を持っていること
・データ分析や機械学習など、新しい技術トレンドに対する理解があること
・英語のビジネスコミュニケーション能力があること
・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること
就業場所
就業形態
正社員
企業概要
強固な顧客基盤と非金融への対応力、グループ一体でのビジネス推進体制力に強みを持つ金融グループです
休日休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
社会保険制度あり
企業PR
インタビュー
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業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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企業情報
企業名
株式会社みずほフィナンシャルグループ
住所
東京都千代田区丸の内1丁目3番3号
資本金
2兆2,567億円
設立年月
2003年(平成15年)1月8日
代表者氏名
執行役社長木原 正裕
事業内容
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
従業員数
2,072人 (みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,420人)