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会計事務所系コンサルティング会社の人事労務担当(マネジャー代理候補)の求人

求人ID:1324100

募集継続中

転職求人情報

職種

人事労務担当

ポジション

マネジャー代理候補

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

500万円〜600万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

仕事内容

・労働法規制に則った労務業務の運用
・勤怠管理および給与計算管理
 ※給与計算はアウトソーシングしております
・社会保険手続き等の運用
・福利厚生関連の運用
 (退職金、健康診断、共済会等)
・人事システムの運用
・入退社、育児休業/介護休業等対応の運用
・安全衛生管理の運用
・その他上記に付随する運用改善の立案実行等

【募集背景】
第二創業期、変革期の中で、経営戦略の実現に向け人事の重要性が急拡大しています。より安定した人事労務業務の遂行と業務改善・効率化のための募集です。拡大期にある現在のビジネスフェーズとしてもダイナミックなチャレンジができる環境です。

必要スキル

【必須】
・人事労務業務の一通りの実務経験5年以上
・社会/労働保険等の手続きに関する知識と実務経験3年以上
・人事システム・労務システムの経験
・PC/Microsoft Officeの基本的なスキル
 (Word/Excel/PowerPoint等)
・従業員100人 500人規模の事業会社での人事経験

【尚可】
・人事システム・労務システムの導入経験

【求める人物像】
・人事の一員としての自覚と意識をもって業務にあたっていただける方
・日々のオペレーションを安定的に正確かつ迅速に対応いただける方
・業務改善、品質向上の意識を持ち行動・提案・実装ができる方
・向上心を持ち、自己研鑽に取り組んでいる方
・労務関連の法規制や給与計算の実務/基礎を理解した上で課題対応ができ、主体的に企画やルール策定、フロー整備等の対応をされてきた方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

会計事務所系コンサルティング会社

企業概要

経営改善&成長支援コンサルティング
事業再生コンサルティング
M&Aコンサルティング
事業承継コンサルティング
海外進出支援コンサルティング
国際業務支援コンサルティング
飲食店専門サービス
人事コンサルティング

企業PR

管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業様のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業様の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援させて頂いております。税務サービスについても、グループ会社税理士法人と連携してサポートを行っております。

業務カテゴリ

備考

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