【愛知】介護施設運営会社での採用責任者の求人

採用戦略及び採用計画の立案
計画の進捗及び採用チームの管理
各種採用媒体の企画 / 運用 / 改善
採用フローの構築及び対応
内定から入社までのフォロー

＜仕事の魅力＞
大きく成長しているかつ人材が事業拡大の重要テーマである福祉企業において、採用戦略の立案から採用部門の統括、採用実務の推進をご対応いただきます
当社の成長にとって最も重要な領域の一つである採用部門において、自身の裁量をもって業務を行っていただくことができます
採用の観点から経営メンバーとの議論を主導いただくなど、経営と近い距離で仕事を進めていただけます
中途採用に加えて新卒採用の強化へ向けた企画・運用業務を経験できます
面接は各施設の施設長と、面接の日程調整等は採用事務とそれぞれ分担してご対応いただく体制ですので、ご自身の業務に注力できます
将来的には採用以外の人事領域についても統括していただくことを期待しております

＜求める経験（必須）＞
採用責任者として、採用戦略及び採用計画立案の経験がある方
採用実務の経験（3〜5年程度）があり、各種採用チャネルの特徴及び採用実務に理解がある方
マネージャーとして数名以上のメンバーのチームアップ及び管理の経験がある方

＜求める経験（歓迎要件）＞
中途社員の育成制度やオンボーディング体制の構築のご経験がある方
医療福祉や介護業界での、採用実務又は採用責任者のご経験がある方
制度企画、採用、人材開発、風土づくり、労務といった人事全般の知見をお持ちの方