【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでのSAP導入推進（生産領域）の求人

生産技術担当者として、生産設備の整備・更新業務、部品の製造技術や製品の組立作業に対し、品質・原価・納期に関する改善施策の実施による生産性改善業務、ポンプ製造工程における自動化・内製化を推進するため、以下の業務を担当いただきます。

●自動化工程の構想・内製化
・現在トライ中の工程の自動化に参画
・当社製品特有の複雑工程に合わせた制御仕様の検討
・今後予定の自動化テーマに構想段階から参画

●制御・PLC設計・開発
・PLCを用いた制御ロジックの設計・プログラミング（中級レベルで可）
・センサー、モーター、アクチュエータなどの制御・電気設計
・既存設備の改修・動作改善・トラブル対応

●生産性改善チームとの連携
・生産性改善に向けた設備仕様の検討
・自動化に伴う工程改善、治工具の検討
・製造・品質・物流部門との横断的プロジェクト推進

※変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当課は、藤沢工場内の設備導入やメンテナンス、サプライヤの製造方法の管理・指導、OEM先の設備管理などの役割を担っております。
今回の募集ポジションでは、藤沢工場内各種生産ライン・生産設備の自働化を推進し生産性を改善して収益アップを実現という重要な役割を担っていただきます。
当課メンバーおよび関連部門と連携し藤沢工場の生産プロセスを進化させる取り組みにぜひ参画し貢献いただきたいと考えます。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます

□必須要件
・PLC制御（設計・プログラミング）の実務経験がある方　※中級レベル想定
・生産工程改善や設備改善に興味があり、改善活動に主体的に取り組める方

□歓迎要件　
・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験が3年以上　
・生産部品や生産設備、製品組立作業に対し、加工管理や受入管理、工程管理を通じて改善活動を図ってきた方
・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験
・製造業における組立工程等の自働化推進業務
・（例えば、ロボット動作構築、自働生産システム構築）
・製造業における生産情報（データ）分析〜課題抽出〜改善提案〜改善業務経験　
・（例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消）
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES、スケジューラの開発経験
・海外勤務経験

□求める人物像
多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。

□使用アプリケーション・資格
・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）
・プロジェクトマネージャ資格（Want）

□学歴
専門学校卒以上

□語学　※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 650点以上を歓迎
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】