大手系エネルギー開発会社でのチェンジマネジメントエキスパート(主任〜課長代理)の求人
求人ID:1326976
募集継続中
転職求人情報
職種
チェンジマネジメントエキスパート
ポジション
主任〜課長代理
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●チェンジマネジメント業務(50%)
・プロジェクト内外におけるコミュニケーション課題発見・解決
・プロジェクトルームにおけるチームビルディングイベントの実施
・プロジェクトリソースの管理並びにPulse checkの実施・分析・対策の遂行
・プロジェクト責任者並びにエグゼクティブ向けの資料作成並びに説明
●コーディネーション&コミュニケーション (50%)
・多様なステークホルダーについて要件を調整する
・海外を含むグループ会社に対して、プロジェクトの意義や意味、メリットを各会社の背景や知識レベル、文化的背景を踏まえつつ伝道する
【部署のミッション】
・グローバル大のSAP導入の推進
・SAP導入に伴うプロセス・業務ルールの標準化推進
・SAPプロジェクトの推進の企画、計画、リードならびに周知・認知度向上
【部署の魅力】
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である当社の巨大なフィールドで社員としてチェンジマネジメントや行動改革、SAP導入に携わることができます。特にチェンジマネジメントは日本でも本格的にプロジェクトへの導入事例が少ないため、希少な経験を積むことができます。また当部門は組織変革に積極的であり、どんどん自分でアイディアを提案すれば、高確率で採用・実施させてもらえる風土があります(実績あり)
・プロジェクト内外におけるコミュニケーション課題発見・解決
・プロジェクトルームにおけるチームビルディングイベントの実施
・プロジェクトリソースの管理並びにPulse checkの実施・分析・対策の遂行
・プロジェクト責任者並びにエグゼクティブ向けの資料作成並びに説明
●コーディネーション&コミュニケーション (50%)
・多様なステークホルダーについて要件を調整する
・海外を含むグループ会社に対して、プロジェクトの意義や意味、メリットを各会社の背景や知識レベル、文化的背景を踏まえつつ伝道する
【部署のミッション】
・グローバル大のSAP導入の推進
・SAP導入に伴うプロセス・業務ルールの標準化推進
・SAPプロジェクトの推進の企画、計画、リードならびに周知・認知度向上
【部署の魅力】
2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である当社の巨大なフィールドで社員としてチェンジマネジメントや行動改革、SAP導入に携わることができます。特にチェンジマネジメントは日本でも本格的にプロジェクトへの導入事例が少ないため、希少な経験を積むことができます。また当部門は組織変革に積極的であり、どんどん自分でアイディアを提案すれば、高確率で採用・実施させてもらえる風土があります(実績あり)
必要スキル
【必須(MUST)】
・人事改革、ITプロジェクト等なんらかのプロジェクトマネジメント業務に3回以上、PMもしくはPMO、もしくはリーダーとして参画していること
・中長期のゴールを見据え、大筋の指示で自律的に業務設計・遂行を行えること
・納得感の醸成や紛争解決など人周りのリスク管理もしくは解決の経験があること
・ポジティブかつ楽観的なマインドセットを持つこと
・新しい技術や手法、考え方に対して積極的に学習できる
・グローバルプロジェクトの参画経験
【歓迎(WANT)】
・ProsciもしくはAPMGのChange management practitionerの資格
・Share point communication site構築経験(コンテンツの作成)
・チェンジマネジメント経験
・動画作成の経験
・ビジネスレベルの英語力:TOEIC 730点以上(メール・電話、会議にて使用)
・心理学・行動経済学・デザインに関する興味
・デジタル化・Power Platformに関する知見
・SAPプロジェクト参画経験
・人事改革、ITプロジェクト等なんらかのプロジェクトマネジメント業務に3回以上、PMもしくはPMO、もしくはリーダーとして参画していること
・中長期のゴールを見据え、大筋の指示で自律的に業務設計・遂行を行えること
・納得感の醸成や紛争解決など人周りのリスク管理もしくは解決の経験があること
・ポジティブかつ楽観的なマインドセットを持つこと
・新しい技術や手法、考え方に対して積極的に学習できる
・グローバルプロジェクトの参画経験
【歓迎(WANT)】
・ProsciもしくはAPMGのChange management practitionerの資格
・Share point communication site構築経験(コンテンツの作成)
・チェンジマネジメント経験
・動画作成の経験
・ビジネスレベルの英語力:TOEIC 730点以上(メール・電話、会議にて使用)
・心理学・行動経済学・デザインに関する興味
・デジタル化・Power Platformに関する知見
・SAPプロジェクト参画経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手系のエネルギー開発企業
企業概要
クリーンエネルギー開発推進を行っています
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
この求人と似た求人情報
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
エネルギーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)