少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでのM＆Aコンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）【SCUnder候補】の求人

求人ID:1327306

募集継続中

転職求人情報

職種

M＆Aコンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材）

ポジション

Senior Consultant/Associate Manager

年収イメージ

740万円〜1,000万円

仕事内容

大手エンタープライズ企業のM&Aにおけるセルサイドのセパレーション戦略の策定や実行支援を当社のコアオファリングの一つとすべく、新規チーム立ち上げメンバーとして下記業務を中心に担当していただきます。

・M＆A戦略策定
・案件具体化後のDD
・バリュエーション
・売却先のソーシング
・関係各社との調整、契約手続き
・買収後のPMI支援

●ポジションの魅力
・新しいビジネスの立ち上げは大規模ファームだではなかなかできない経験であり、0→1をスピード感持って携わることができます。
・既に大手ファーム出身のM＆A経験者の入社が決まっており、優秀名メンバーと共にご自身が責任者としてFA業務を完遂することができます。
・将来的にはバイサイドや自社にて遂行するM&Aのディール責任者としても動いていただくことで、ケイパビリティを拡大することができます。

必要スキル

＜必須経験＞
・証券会社、FAS、M＆A仲介会社いずれかでのFA経験3年以上
・売上1000億以上のクライアントを対象に対した実務経験

＜尚可条件＞
・日本企業のセパレーション案件経験
・社内M＆A企画室等で売り手事務局として売却準備を推進してきた経験
・売却先ソーシングからIM作成、事業計画作成、DD対応、契約交渉、クロージング支援迄のシームレスな経験
・ビジネスレベルの英語力

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・論理立てて課題と解決策を説明し、納得させ、行動に促せる方
・主体性と当事者意識を持ち、クライアントのCxO、プロジェクトの関係者とコミュニケーションを主体的に取り組める方
・新規事業の立ち上げとなりますので、チームビルディングを一から進めたい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資にも関与したい方

【マインドセット】
●GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
GRIT（やり切る）を体現できる人物。

●BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
●論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。

●コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

少数精鋭の業務/ITコンサルティングファーム

企業概要

・事業内容
戦略コンサルティング事業
業務改革コンサルティング事業
ITコンサルティング事業
キャリアフロンティア事業
ベンチャーキャピタル事業
有料職業紹介事業
労働者派遣事業

企業PR

業務カテゴリ

M&Aアドバイザリー、M&A仲介

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

この求人と似た求人情報

M&Aアドバイザリー、M&A仲介の求人情報

M&Aアドバイザリー、M&A仲介の求人を一覧で見る

コンサルティングファームの求人情報

コンサルティングファームの求人を一覧で見る

コンサルティングの求人情報

コンサルティングの求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る