インターネットサービス事業会社での人事企画 / HCMプロジェクトマネージャーの求人
求人ID:1327618
募集終了
転職求人情報
職種
人事企画 / HCMプロジェクトマネージャー
ポジション
人事企画 / HCMプロジェクトマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
今回募集するHCM(Human Capital Management)プロジェクトマネージャーのポジションでは、主に組織構築・制度策定のプロセスと、自社の提供するHRツールを用いた業務改善プロセスを掛け合わせることで、全社を横断した人事機能の適正化/効率化/仕組み化を行っていただきます。
HRテック企業を支える人事として、データ活用の土台作り、業務フローの構築、人材領域のデータ分析に基づく各種人事施策立案・推進等、今後の事業・組織成長に関わっていただきたく思っております。
●職務内容
・人事データベースの構築、適正化
・ピープルアナリティクス、人事領域データの分析/利活用
・人材ポートフォリオの設計・構築
・各種人事施策の企画立案
など、業務経験に応じてご相談させていただきます。
HRテック企業を支える人事として、データ活用の土台作り、業務フローの構築、人材領域のデータ分析に基づく各種人事施策立案・推進等、今後の事業・組織成長に関わっていただきたく思っております。
●職務内容
・人事データベースの構築、適正化
・ピープルアナリティクス、人事領域データの分析/利活用
・人材ポートフォリオの設計・構築
・各種人事施策の企画立案
など、業務経験に応じてご相談させていただきます。
必要スキル
●必須要件(ハードスキル)
・企画業務の経験(人事以外も可能)3年以上
・プロジェクトリード経験
●必須要件(ソフトスキル)
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
・高いEQと奉仕の心を有する
●歓迎要件
・人事企画経験
・従業員1,000名以上規模の企業での人事経験
・人事管理システムの社内導入経験
・エンジニア、PM、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方
・マネジメント経験
・企画業務の経験(人事以外も可能)3年以上
・プロジェクトリード経験
●必須要件(ソフトスキル)
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する
・高いEQと奉仕の心を有する
●歓迎要件
・人事企画経験
・従業員1,000名以上規模の企業での人事経験
・人事管理システムの社内導入経験
・エンジニア、PM、営業など人事以外のバックグラウンドから人事関連業務に入ってきた方
・マネジメント経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
インターネットサービス事業会社
企業概要
インターネットサービス事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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