大手ファンド出資ヘルスケアファンドでの中途採用担当(投資先担当)の求人
求人ID:1327773
募集終了
転職求人情報
職種
中途採用担当(投資先担当)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
投資先グループ企業の中途採用を担当していただきます。
現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。
投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。
入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。
【仕事内容】
・投資先企業の中途採用統括者としての業務
- 各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等
※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
・中途採用ブランディングの企画・運営
・中途採用プロセスの構築・改善・運用 等
現在、投資先グループ企業には約7,000名の社員が在籍しておりますが、更なる事業成長のため、中途採用を実施しております。
投資先企業の中途採用統括者として、各企業の把握から選考者の面接日程調整等のオペレーションまで、中途採用に関する一連の業務を行っていただきます。
入社直後は、投資先企業のすべてをお任せするのではなく、一部の企業を担当をしていただきます。
【仕事内容】
・投資先企業の中途採用統括者としての業務
- 各企業との人材要件のすり合わせ、採用ツール選定、人材紹介会社との折衝等
※医療従事者や事務職等の人材採用比率が多くなる予定です。
・人材紹介会社、求人広告会社、その他採用サービス提供企業との折衝業務
・中途採用ブランディングの企画・運営
・中途採用プロセスの構築・改善・運用 等
必要スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(2年以上)
・人材紹介会社(薬剤師領域)でのRAもしくはCA経験(2年以上)
【歓迎】
・採用ブランディングの企画から運営までのご経験
・基本的な労務知識をお持ちの方
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(2年以上)
・人材紹介会社(薬剤師領域)でのRAもしくはCA経験(2年以上)
【歓迎】
・採用ブランディングの企画から運営までのご経験
・基本的な労務知識をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ヘルスケア分野への投資・経営支援会社
企業概要
ヘルスケア・サービス分野におけるイノベーション推進を目的に、ヘルスケアプロバイダー(調剤薬局等の保険事業者)への投資・経営支援を実施。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)