有名人材系企業での労務担当＜マネージャー候補＞の求人

労務業務全般（労務対応・給与計算・人員管理・人事制度企画及び運用 etc）
※ ご経験に応じて職務内容及び職務範囲を柔軟に検討いたします。

【必須条件】
・事業会社にて人事労務のご経験がある方
・マネジメントのご経験


【歓迎条件】
・人材業界やWeb業界等、無形商材を扱っている会社での勤務経験
・上場企業での勤務経験

【このポジションの魅力】
1)3,700名の会社の人事を支える事ができます。
2)人材・IT・ヘルスケア・海外と多領域で事業展開しているため、
　1社にいながら複数業界の経験を積むことができます。

【残業時間】
通常期で25〜30時間の残業、繁忙期の4月は45時間を超える事もございます。