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M&Aプラットフォーム企業での法務担当【未経験者・弁護士事務所出身者歓迎】の求人

求人ID:1329368

募集終了

転職求人情報

職種

法務担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

仕事概要
ベンチャーならではの課題解決型の法務体制を整備し、現場とともにサービスを成長させていける法務人材を求めています。
現在、法務部は2名体制で業務を行っています。基本的な法務スキルをお持ちの方が更なるステップアップをするために最適なチャレンジングな業務を用意してお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・契約書の作成及び審査
・管理/各部門からの法的相談への対応
・契約書の保管、関連事務業務
・上場準備における法務課題への対応(内部統制やガバナンス強化、証券会社・東証対応など)

魅力
M&Aやファイナンスに関連して会社法や金商法などの知見を得ることができる
上場準備において法務担当として上場に向けた内部統制のブラッシュアップや各種対応などの経験をすることができます。レベルアップできる環境を用意しています

必要スキル

●必須スキル
・司法試験受験経験(社会人経験不問)
・法科大学、法科大学院出身で社会人経験がある方
・事業会社や法律事務所にて法務経験がある方

●歓迎スキル
・事業会社における法務業務の経験がある方(3年以上)
・M&Aやファイナンスに関する知見や法務業務の経験がある方
・スタートアップでの業務経験がある方
・法務担当として上場準備の経験がある方
・株主総会や取締役会の運営の経験がある方
・社内の法務相談対応の経験がある方

●求める人物像
・自走できる方
・説明能力に長けている方
・スタートアップの未整備状況に耐性がある方
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方

※当社のバリュー
・1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
・2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
・10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

M&A・資金調達マッチングプラットフォーム事業を展開

企業概要

「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野でプラットフォームサービス事業を展開。売り手企業が11,000社以上、調達希望企業が3,400社以上登録しています。

企業PR

上記に加えて大型案件をM&Aアドバイザーがサポートするサービスも展開。2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートするサービスを提供中です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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