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M&Aプラットフォーム企業でのエージェントマネジメント(APF)の求人

求人ID:1329660

募集継続中

転職求人情報

職種

エージェントマネジメント

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【お任せしたいこと】
当社エージェントに参画いただいているM&Aエージェントの窓口・マネジメント業務に加え、当社エージェントの事業企画・開発に携わっていただきます。

具体的には下記のような業務を想定しております。

M&Aエージェントの方の窓口対応、マネジメント(個別定例ミーティングの実施やコミュニケーションツール上でのやりとり)
M&Aエージェントの要望や論点の整理
事業部長と連携し事業作りを推進
魅力
M&Aアドバイザーの次のキャリアとして、事業側へのキャリアチェンジ
M&A経験を活かした事業作りを経験可能
将来起業や独立を考えている方に最適なポジション

必要スキル

●必須スキル
・M&Aアドバイザー経験(3年以上)

●歓迎スキル
・M&Aアドバイザー、M&Aコンサルタントの経験
・FAS、投資銀行などでの経験
・IT系スタートアップでの業務経験がある方

●求める人物像
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方

※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

就業場所

就業形態

正社員

企業名

オンラインM&Aマッチング企業

企業概要

オンラインM&Aマッチングサイト運営企業

企業PR

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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