M&Aプラットフォーム企業でのエージェントマネジメント(APF)の求人
求人ID:1329660
募集終了
転職求人情報
職種
エージェントマネジメント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【お任せしたいこと】
当社エージェントに参画いただいているM&Aエージェントの窓口・マネジメント業務に加え、当社エージェントの事業企画・開発に携わっていただきます。
具体的には下記のような業務を想定しております。
M&Aエージェントの方の窓口対応、マネジメント(個別定例ミーティングの実施やコミュニケーションツール上でのやりとり)
M&Aエージェントの要望や論点の整理
事業部長と連携し事業作りを推進
魅力
M&Aアドバイザーの次のキャリアとして、事業側へのキャリアチェンジ
M&A経験を活かした事業作りを経験可能
将来起業や独立を考えている方に最適なポジション
当社エージェントに参画いただいているM&Aエージェントの窓口・マネジメント業務に加え、当社エージェントの事業企画・開発に携わっていただきます。
具体的には下記のような業務を想定しております。
M&Aエージェントの方の窓口対応、マネジメント(個別定例ミーティングの実施やコミュニケーションツール上でのやりとり)
M&Aエージェントの要望や論点の整理
事業部長と連携し事業作りを推進
魅力
M&Aアドバイザーの次のキャリアとして、事業側へのキャリアチェンジ
M&A経験を活かした事業作りを経験可能
将来起業や独立を考えている方に最適なポジション
必要スキル
●必須スキル
・M&Aアドバイザー経験(3年以上)
●歓迎スキル
・M&Aアドバイザー、M&Aコンサルタントの経験
・FAS、投資銀行などでの経験
・IT系スタートアップでの業務経験がある方
●求める人物像
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
・M&Aアドバイザー経験(3年以上)
●歓迎スキル
・M&Aアドバイザー、M&Aコンサルタントの経験
・FAS、投資銀行などでの経験
・IT系スタートアップでの業務経験がある方
●求める人物像
・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方
※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
M&A・資金調達マッチングプラットフォーム事業を展開
企業概要
「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野でプラットフォームサービス事業を展開。売り手企業が11,000社以上、調達希望企業が3,400社以上登録しています。
企業PR
上記に加えて大型案件をM&Aアドバイザーがサポートするサービスも展開。2025年には国内127万人の経営者が後継者未定と言われる事業承継課題に対しては、当社とエージェント契約したM&Aアドバイザーが、テクノロジーを活用しながら事業承継のM&A案件をサポートするサービスを提供中です。