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レストラン予約サービス運営ベンチャーでのHR Generalistの求人

求人ID:1332080

募集継続中

転職求人情報

職種

HR Generalist

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜 (ご経験に応じて給与は決めさせていただきます)

仕事内容

国内スタッフ給与処理と報告及び管理。海外法人の現地法を遵守し正確性を確保。
給与に関する問題、調整、海外におけるグローバルPayroll業者とタイムリーな協業。
国内スタッフに対する主要なHR連絡窓口を担当し、現地の労務アドバイザーと協力して従業員間の問題、苦情、懸念の解決。
日本およびグローバルなポリシーの実践を開発し、実施、および伝達し、スタート
アップの成長マインドセットを醸成
福利厚生、HRポリシーの強化・定着戦略、文化の醸成、新入社員の早期オン
ボードなど、主要なスタートアップのHRの重点事項をリード
人事全体のライフサイクルプロセスを把握し、社員の満足度上げるためにテクノロジーを活用する

必要スキル

●必須要件
以下のスキル、ご経験のある方が応募対象です。
・スタートアップのHR機能の広範な取り扱い経験を5年以上有すること
・HRインフラの基盤構築に必要なジェネラリスト経験
・日本のHRベストプラクティス、規制、労働法の専門知識
・起業家精神を持ち、企業文化の構築に情熱を持っていること
・優れたコミュニケーション、影響力、批判的思考能力
・英語と日本語の両方を読み書きできること

●歓迎要件
・スタートアップ企業での勤務経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

レストラン予約サービス運営ベンチャー

企業概要

日本発のレストランテックカンパニーです。世界中のレストランとカスタマーを繋ぐプラットフォームを創造し、テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現します。

企業PR

現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムと、ユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。24時間365日リアルタイムの空席情報を把握することで、飲食店にもユーザーにもより良いレストラン体験の実現をサポートしています。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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