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DX支援企業での中途採用担当の求人

求人ID:1333342

募集継続中

転職求人情報

職種

中途採用担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

組織拡大に伴う人員強化のため、採用担当を募集します。

【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・採用PR活動
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 など

【採用職種例】
▼エンジニア職種
・プロジェクトマネージャー
・バックエンドエンジニア
・クラウドエンジニア
・フロンドエンジニア など

▼クリエイティブ職種
・Webディレクター
・UIディレクター
・Webデザイナー
・アートディレクター など

▼その他IT技術職種
・プリセールス
・プロデューサー
・SES営業
・情報システム など

▼バックオフィス職種
・採用担当
・労務担当
・経理担当
・人事企画担当
・経営企画担当 など

【やりがい】
裁量を持って採用プロセスを進めて、採用手法は採用担当主導で進めます。
働きやすい環境を作り、既存メンバーはもちろん採用したメンバーが長く活躍してくれる姿や喜んでくれている姿にやりがいを感じます!
また、人事企画室メンバーはバックグラウンドも様々でそれぞれ得意な分野も違うので、幅広い人事領域の知識をつけられる環境です。

この仕事で得られるもの
・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

必要スキル

必須スキル・経験
※いずれか必須
・エンジニア採用経験
・クリエイティブ職採用経験
・IT業界での採用経験



歓迎スキル・経験
・IT業界でのエンジニア・クリエイター採用のご経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・人材エージェントでの採用支援経験
・エンジニアとしての就業経験
・ハイレイヤークラスの採用経験
・マーケティングに関する深い理解と実務経験
・事業企画、営業企画経験
・無形商材の法人営業経験(IT業界経験)



求める人物像
・自分ごとで物事を考えられ、主体的に動ける方
・マルチタスクが得意かつスピード感を持ち業務を取り組める方
・前向きに取り組める方
・ステークホルダーを巻き込み推進できる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

DX支援企業

企業概要

DX支援企業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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