不動産会社(大手小売グループ)における施設管理 部門長候補の求人
求人ID:133365
募集終了
転職求人情報
職種
施設管理 部門長候補
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収 630万円〜910万円
仕事内容
・新規出店店舗の保守業務立ち上げ及び契約締結管理業務
・改修工事及び法定点検の価格適正化
・各課進捗管理業務
【仕事のやりがい・面白さ】
管理する建物(店舗)は全国に400件以上という当社グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります!
新規出店や法改正による点検業務の立ち上げや法律が伴う改修工事等で必要となる知識も多く、また建物や店舗のタイプに合わせた対応が必要となります。
常に課題が多くて大変ですが、自らが考え行動し営業の負担を軽減させるためにはどう維持、管理していくか、頭を悩ませながら
解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
【入社後のキャリアステップ】
1年目:各課内で主戦力として活躍してください。
2年目:課内の責任者として活躍してください。
3年目:部内全体の事を把握し部門長として各チームを牽引してください!
・改修工事及び法定点検の価格適正化
・各課進捗管理業務
【仕事のやりがい・面白さ】
管理する建物(店舗)は全国に400件以上という当社グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります!
新規出店や法改正による点検業務の立ち上げや法律が伴う改修工事等で必要となる知識も多く、また建物や店舗のタイプに合わせた対応が必要となります。
常に課題が多くて大変ですが、自らが考え行動し営業の負担を軽減させるためにはどう維持、管理していくか、頭を悩ませながら
解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。
【他社との違い(差別化ポイント)】
・【権限委譲 / 実力主義】学歴、年齢、性別に関係無く、委譲された権限で発揮した実力を正当に評価する社風です。
・担当案件を一気通貫でご対応頂きますので、他社では味わえないやりがいと達成感を得られます。
・29期連続増収増益という安心・安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です!
【入社後のキャリアステップ】
1年目:各課内で主戦力として活躍してください。
2年目:課内の責任者として活躍してください。
3年目:部内全体の事を把握し部門長として各チームを牽引してください!
必要スキル
<必須>
・ビル管理会社もしくは施工管理会社にて管理業務経験5年以上の方
・5名以上の部署でのマネジメント経験をお持ちの方
<歓迎>
・建築士、建築施工管理技士のお持ちの方
・消防設備、建築機械設備系の施工管理の業務経験をお持ちの方
・急な案件に対して柔軟に変化対応できる方
性別:不問
学歴:不問
・ビル管理会社もしくは施工管理会社にて管理業務経験5年以上の方
・5名以上の部署でのマネジメント経験をお持ちの方
<歓迎>
・建築士、建築施工管理技士のお持ちの方
・消防設備、建築機械設備系の施工管理の業務経験をお持ちの方
・急な案件に対して柔軟に変化対応できる方
性別:不問
学歴:不問
就業場所
就業形態
正社員
企業名
不動産賃貸・不動産管理会社
企業概要
ビル賃貸、不動産管理会社
企業PR
マザーズ上場会社
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 希望通りの転職、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- 未経験の業界へのチャレンジ、独立系不動産ファンド運用会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 再生可能エネルギー事業会社でキャリアアップ(40代/男性/私立大学院卒)
- 希望する業界にチャレンジ、不動産ファンド会社の正社員へ(30代/女性/私立大学卒)
- より専門性を高めるために、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/女性/海外大学卒)
- 建設業からIT企業への転職、ドローン関連のビジネスを行う不動産サービス会社へ(40代/男性/県立高校卒)
- 金融機関での経験を活かして、外資系不動産会社へ(30代/男性/私立大学卒)
- キャリアアップ転職を実現、大手デベロッパー系不動産投資顧問会社へ(30代/男性/私立大学卒)