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外資系大手生命保険会社でのシステム開発(オープン系 営業社員制度管理)の求人

求人ID:1334970

募集継続中

転職求人情報

職種

システム開発(オープン系 営業社員制度管理)

ポジション

スタッフ

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜800万円

仕事内容

チームリーダー/マネージャーの指示の下、上流工程および案件管理・推進を中心にシステム開発を行って頂きます。

【職務内容/魅力】
今回の募集領域に関しましては、ビジネスモデルを支えるライフプランナー(弊社の営業社員の呼称)の人事・報酬・表彰・教育制度に関わるシステムの開発に従事して頂きます。

当社の強みはライフプランナーであり、ライフプランナー制度は弊社の文化そのものです。これらの制度設計/変更は経営戦略と密接に連携しており、担当する企画・事務部門と要件定義よりさらに前の検討段階から協力しシステム化することで会社に大きく貢献ができます。
上流工程をやりたい方、ユーザーの声を直接聞きつつシステム化を進めたい方には魅力的な領域かと思います。

●チーム(ユニット)の機能、ミッション
・ユニットA:ライフプランナー制度関連のメインフレーム開発
・ユニットB:ライフプランナー制度関連のオープン系開発
・ユニットC:顧客向けシステムの開発、コール関連のシステム開発
※今回はユニットA or ユニットBの募集となります。

必要スキル

【応募必須要件】
以下の内、1.+2.or1.+3.の開発経験を満たせていること
1.PL経験
 ・システム開発案件(10人月以上 or 開発体制3名以上)3回以上
 ・管理タスクの経験(必須:見積/スケジュール管理/品質管理/変更管理)
 ・上流工程(アプリ要件定義、基本設計)の実務経験  ※一部レビュー可
 ・テスト計画〜リリースの実務経験          ※一部レビュー可
2.オープン系のアプリケーション開発経験
 ・Java言語による詳細設計、コーディング、UT(目安10Kstep以上)
3.メインフレームでのアプリケーション開発経験
 ・メインフレーム上でのCOBOL言語による詳細設計、コーディング、UT(目安10Kstep以上)

【歓迎要件】
●AWS基本知識(SAAレベル)
●非機能要件定義、テスト(性能、セキュリティ、運用構築)

【業務に対する姿勢など】
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・自立して主体的に仕事を進められる方
・責任感が強く与えられた仕事を粘り強く達成できる方

●学歴
専門卒以上

●英語力/TOEIC 等

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系大手生命保険会社

企業概要

世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。

企業PR

組織カテゴリ

備考

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