クラウドセキュリティサービス会社でのコーポレートブランディング担当の求人

経営層や他部門と密に連携し、当社のコーポレートブランディングの方針策定から、主要指標の設定、認知向上に向けた施策実行までを一気通貫でご担当いただきます。
年間数億円以上の予算を用い、当社の製品が提供する価値や、組織のコンセプトについて世の中から認知を獲得しつつ、定量的な効果検証も交えて、事業と採用に対して貢献いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・コーポレートブランディング/採用マーケティング領域の戦略立案、実行、検証
・社内メンバーや外部パートナー企業との折衝業務、協力会社のディレクション
・オンライン/オフラインイベントの企画運営
・TV/新聞/雑誌/オンライン等の広告の企画

＜やりがい／魅力＞
現状当社の一般認知度は数%程度となっており、これからブランディングに力を入れていくフェーズです。
他法人とのコラボレーション、広告、イベントなど幅広い施策が実行可能で、ご自身のアイディアを生かしてクリエイティブなブランディング施策を推進していただくことができます。

＜キャリアパス＞
入社時のご経験やスキルに応じて異なりますが、ご入社後は3 6ヶ月間で立ち上がっていただき、その後はご志向性やスキル、チームの状況に合わせ、様々なプロジェクトをリードいただく想定です。
当社ではキャリア形成も熱意を元にご自身でリードしていただくことを大切にしています。
なお、当社では職能資格制度に基づくグレード制度を採用しており、給与テーブルは職位ではなく、能力評価に応じた社員グレードによって決定されます。
当社では上位グレードへの申請を各自の判断で行うことができます。
一方で、マネジメント職への登用は、ご自身のご志向性やそれまでの評価、組織の状況などを総合的に踏まえて、打診されるものです。ご入社後は、定期的な上長との1on1の中で、キャリア形成について積極的にご相談ください。

＜必須要件＞
・下記のうちいずれかのご経験が合計で2年以上
　- 広告代理店、PR会社、イベント会社などでのクライアントワーク経験
　- 事業会社でのブランドマネジメント経験（商材不問）
　- IT企業でのプロダクトマーケティング経験
　- 新聞社やテレビなど、メディアでの就業経験
・数十社以上の企業が出展するイベントの運営経験
・数千人以上の参加者が来場する自社イベントの企画運営経験
・TOEIC600点以上の英語力

＜歓迎要件＞
・企業や製品のブランディング戦略やガイドラインを策定した経験
・採用広報や採用実務の経験
・クリエイティブにキャラクターIPや芸能人を起用した経験
・高い英語力（ブランディングに関する議論を英語で行える方）
・B2B SaaS企業での就業経験や、協力会社としてB2B SaaS企業を支援した経験
・各種広告運用やデジタルマーケティング経験

＜求める人物像＞
・当社が大切にするValueや行動指針に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
・スピード感・責任感を持って業務に取り組んでいただける方
・企画業務への興味関心、ビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方
・社内外の様々な人とフラットにコミュニケーションがとれる方
・マルチタスクで業務にあたれる方
・常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲の高い方
・フットワークが軽く、どんな仕事でもチャレンジしてみたい意欲のある方