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アプリケーションの企画・開発・運営企業での法務担当の求人

求人ID:1336592

募集継続中

転職求人情報

職種

法務担当

ポジション

担当者

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜800万円

仕事内容

・各部署からの法律相談(労働法、個人情報保護法など)
・新規事業のリーガルチェック
・コンプライアンス啓発活動の企画・運営(研修など)
・契約書のレビュー及びドラフト
・株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
・その他ガバナンスを含む企業法務全般

◆ポジションの魅力
同社は、業界を代表する存在として急成長しており、新規事業や取引が数多く生まれています。さらに、面接や履歴書不要ですぐに働けるスキマバイトのマッチングサービスは新しいビジネスであり、また、職業安定法の適用を受ける規制業種でもあるため、法務がビジネスに関与する機会が多く、スキルアップのチャンスが豊富にあります。ビジネスを展開していくうえで新しい法的論点が生まれることも多いので、法的思考力や問題解決力が鍛えられます。
同社の法務部には8名のメンバーが在籍しておりますが、20代 30代が多く、互いに協力し合いながら和気藹々とした雰囲気で仕事をしています。また、経験豊富な弁護士が2名在籍しており、未経験の分野でもOJTを中心とした丁寧な教育を行っています。
テレワークとフレックスタイム制を導入しており、働き方はとても自由です。法務部では出社頻度の制限は特にありませんが、メンバーの仲が良いこともあり、週2 3程度は出社している人が多いです。また、家庭の都合に合わせて、午後から出社したり、夕方に業務を切り上げるなど、業務時間を柔軟に設計して働いている人もいます。
業務に必要な法律書籍等は都度会社で購入することができ、また、法律書籍のサブスクサービスも導入しているので、自費でリーガル調査を余儀なくされることはありません。
電子契約やAIによる契約書審査、契約書管理システムなど、リーガルテックを積極的に取り入れています。

必要スキル

【学歴】
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒

◆必須要件 
下記いずれかのご経験
・企業法務のご経験(2年以上)
・弁護士資格

◆歓迎要件
・司法試験合格者
・労働法、個人情報保護法の知識がある方
・人材紹介会社における事業法務経験がある方

◆このような方と働きたい
・法律を勉強したり自分の頭で考えることに抵抗のない方
・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方
・主にSlackでコミュニケーションをとるので、言葉を正確に使用することを心がけ、文章を丁寧に書ける方
・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方
・リーガルテックなどの新しいサービスを受容できる方
・謙虚さを大切にしている方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

アプリケーションの企画・開発・運営

企業概要

アプリケーションの企画・開発・運営

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

関連キーワード

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