オープンイノベーションのリーディングカンパニーでのマーケティング部門責任者職(マネジャー職)の求人
求人ID:1337172
募集継続中
転職求人情報
職種
マーケティング部門責任者職(マネジャー職)
ポジション
マネージャー
年収イメージ
720万円〜1000万円
仕事内容
●業務内容:各種実行ディレクション業務
- 中期経営計画におけるマーケティング戦略・予算の策定と運用
- 各事業の事業戦略におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用
- 各事業におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用(プロシェアリングコンサルティング、事業承継、新規事業etc)
- マーケティング体制の策定と人員調達(採用・外部人材活用・パートナリング)
- メンバーマネジメント(週次の1on1を中心に、アラインメント・育成・評価)
- 月次のマーケティング施策・費用の運用/評価
●業務アプローチ
マーケティング部署と別に営業部署があり、部署関連携とチームメンバーの育成/サポートを重視した共創的なディレクションアプローチを行います。
- 担当部署のリーダーに協力し、適切な中期経営計画を伴走して作成
- 機能別組織の運営のために
- 組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード
- チームメンバー一人ひとりが成長を実感できるよう、ソフトスキル力向上の施策作成と実行を推進
- チームメンバー一人ひとりが安心して業務を行えるよう、1On1やオンボーディングフローの設計を実施
- チーム構築と再編の協力を行いながら、チーム内外のコミュニケーション最適化へ取り組む
●関わっていただける当社のサービス
・プロシェアリングコンサルティング
・事業承継
・その他の新規事業
※ご状況により範囲を調整することも可能です
- 中期経営計画におけるマーケティング戦略・予算の策定と運用
- 各事業の事業戦略におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用
- 各事業におけるマーケティングKPIに基づく施策立案と実行体制・予算の確立と運用(プロシェアリングコンサルティング、事業承継、新規事業etc)
- マーケティング体制の策定と人員調達(採用・外部人材活用・パートナリング)
- メンバーマネジメント(週次の1on1を中心に、アラインメント・育成・評価)
- 月次のマーケティング施策・費用の運用/評価
●業務アプローチ
マーケティング部署と別に営業部署があり、部署関連携とチームメンバーの育成/サポートを重視した共創的なディレクションアプローチを行います。
- 担当部署のリーダーに協力し、適切な中期経営計画を伴走して作成
- 機能別組織の運営のために
- 組織戦略と全社の人事戦略に合わせた採用戦略を策定した上、実行をリード
- チームメンバー一人ひとりが成長を実感できるよう、ソフトスキル力向上の施策作成と実行を推進
- チームメンバー一人ひとりが安心して業務を行えるよう、1On1やオンボーディングフローの設計を実施
- チーム構築と再編の協力を行いながら、チーム内外のコミュニケーション最適化へ取り組む
●関わっていただける当社のサービス
・プロシェアリングコンサルティング
・事業承継
・その他の新規事業
※ご状況により範囲を調整することも可能です
必要スキル
【必須条件】
下記のご経験・スキル
・機能別組織において複数のサービスに向けたマーケティング業務を行ってきた経験
・マーケティング戦略の立案・予算管理・KPI設計/実装
・マーケティングメンバーの採用・育成・メンバーマネジメント
・定量的なデータをもとにした分析・企画立案・業務フロー構築
・Googleスプレッドシートでarrayformulaやsumproduct,dsum/dgetなどの関数を活用した管理表の構築
・Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPressなどWEBマーケティングツールの活用
【歓迎条件】
・[人材業界またコンサルティング業界]でのマーケティング職種の[3]名以上のマネジメント経験[1]年以上
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・SalesforceなどのSFA/CRM/MAを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用
・各種運用型広告の運用ディレクション(Facebook,Google)
・コンテンツSEOの運用ディレクション・記事制作・編集の実務・ホワイトペーパー制作・コピーライティング
・個人情報保護法、景品表示法、商標/肖像権/著作権などの宣伝・広告に関わる法律の知識
・社内横断プロジェクトや中 再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験
・上記スキルの中でも特に、Googleスライドによるビジネスプレゼンテーション資料作成の指導・育成経験
・コーチング・ティーチングを使い分けた若手メンバーの指導・育成経験
【求める人物像】
・当社のビジョン・カルチャー・ヒトに共感いただき中期的に一緒に働きたいと感じていただける方
・組織や事業を第一に考え、部署感横断で共創的にビジネス推進を取り組むことの喜びを感じる方
・若いメンバーを育成し彼らのビジネスパーソンとしての開花をやりがいとしてサポートできる方
・勉強熱心で変化する環境に合わせてさまざまな情報を収集し自身の業務に落とし、かつ、社内シェアし組織全体の知識レベルを高めることに楽しみを感じる方
・経営陣と現場の間に立ち、5年後、10年後の会社としてのあるべき姿を形にする事ができる方
・成長意欲が強く、事業と自身双方の成長に向き合っていきたい方
下記のご経験・スキル
・機能別組織において複数のサービスに向けたマーケティング業務を行ってきた経験
・マーケティング戦略の立案・予算管理・KPI設計/実装
・マーケティングメンバーの採用・育成・メンバーマネジメント
・定量的なデータをもとにした分析・企画立案・業務フロー構築
・Googleスプレッドシートでarrayformulaやsumproduct,dsum/dgetなどの関数を活用した管理表の構築
・Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, WordPressなどWEBマーケティングツールの活用
【歓迎条件】
・[人材業界またコンサルティング業界]でのマーケティング職種の[3]名以上のマネジメント経験[1]年以上
・マーケティング組織の立ち上げ経験
・SalesforceなどのSFA/CRM/MAを活用したB2Bのプロセスマネジメント設計・運用
・各種運用型広告の運用ディレクション(Facebook,Google)
・コンテンツSEOの運用ディレクション・記事制作・編集の実務・ホワイトペーパー制作・コピーライティング
・個人情報保護法、景品表示法、商標/肖像権/著作権などの宣伝・広告に関わる法律の知識
・社内横断プロジェクトや中 再規模のシステム開発におけるリーダー・PMの経験
・上記スキルの中でも特に、Googleスライドによるビジネスプレゼンテーション資料作成の指導・育成経験
・コーチング・ティーチングを使い分けた若手メンバーの指導・育成経験
【求める人物像】
・当社のビジョン・カルチャー・ヒトに共感いただき中期的に一緒に働きたいと感じていただける方
・組織や事業を第一に考え、部署感横断で共創的にビジネス推進を取り組むことの喜びを感じる方
・若いメンバーを育成し彼らのビジネスパーソンとしての開花をやりがいとしてサポートできる方
・勉強熱心で変化する環境に合わせてさまざまな情報を収集し自身の業務に落とし、かつ、社内シェアし組織全体の知識レベルを高めることに楽しみを感じる方
・経営陣と現場の間に立ち、5年後、10年後の会社としてのあるべき姿を形にする事ができる方
・成長意欲が強く、事業と自身双方の成長に向き合っていきたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
プロシェアリングサービスを行う急成長企業
企業概要
法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロシェアリングサービス)を提供
企業PR
企業課題に応じたプロフェッショナルがチームを組んでコンサルティングサービスを提供することで、実効的なソリューションを提供できることを強みとしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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