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大手鉄鋼商社での研修・育成経験者の求人

求人ID:1337738

募集継続中

転職求人情報

職種

研修・育成経験者

ポジション

経験に応じて検討

おすすめ年齢

年収イメージ

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,300万円)

仕事内容

当社は人材戦略として「Professional & Global」を掲げており中長期的な人材育成に主眼を置いた研修制度の選定・運用・検証・改善に従事して頂きます。

・研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー)
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・育成体系に基づいた研修コースの設計
・学習管理システムの運用
・研修資料・配布物の作成
・研修の効果測定(研修参加者へのアンケート、ヒアリング)

必要スキル

【必須条件】
・事業会社における研修担当の経験(3年以上)
・四年制大学卒以上
・基本的なWord、Excel、PowerPointスキル(中級目安)

【歓迎条件】
・社内外関わらず複数の関係者と合意形成を図るコミュニケーション能力
・複数の業務を効率よく遂行するマルチタスク能力
・考えを実行に移し最後までやり遂げる推進力
・より良いものを追及する主体性

【応募資格】
当社の役員・社員と三親等以内でないこと

就業場所

就業形態

正社員

企業名

鉄鋼商社

企業概要

鉄鋼商社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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