大手携帯電話通信キャリアでのクレジットサービス・カードシステムマネジメント担当の求人
求人ID:1338312
募集終了
転職求人情報
職種
開発エンジニア
ポジション
メンバー〜主査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
750万円〜945万円
仕事内容
・当社サービスにおけるシステム障害発生時のビジネス部門/システム部門含めた全体統制及び、システム運用支援
(復旧、リカバリ、顧客対応、再発防止策等の策定支援であり、システム復旧作業や顧客対応は各主管部門が実施)
・金融/決済領域の各サービスにおける、安定運用・品質改善等に資する横断的な施策(プロセス改善等)の企画〜立案〜遂行
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
※協力社員の方々と協業し業務を推進頂きます。
<業務の魅力>
・当社の強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる
・当社が提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる
・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
(復旧、リカバリ、顧客対応、再発防止策等の策定支援であり、システム復旧作業や顧客対応は各主管部門が実施)
・金融/決済領域の各サービスにおける、安定運用・品質改善等に資する横断的な施策(プロセス改善等)の企画〜立案〜遂行
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)
・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等
※協力社員の方々と協業し業務を推進頂きます。
<業務の魅力>
・当社の強力な顧客基盤を活かした金融・決済領域のサービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できる
・当社が提供する金融・決済領域サービスの幅広い業務・システム知識を身に着ける事ができる
・決められたプロセス・ルールに従うだけでなく、自分自身で新たなプロセス・ルールを構築する事が出来る
・リーダーとして裁量を持ち業務遂行ができる
必要スキル
<必須>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下両方の経験を有する方
・ビジネス部門やクライアント企業との折衝・各種調整経験(3年以上)
・大規模システムの開発/運用のプロジェクト経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融事業もしくはクレジットカード事業経験
・システム運用ルール、プロセスの新規構築・改善経験
<人物像>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
<求めるスキル>
以下両方の経験を有する方
・ビジネス部門やクライアント企業との折衝・各種調整経験(3年以上)
・大規模システムの開発/運用のプロジェクト経験(3年以上)
<その他あると望ましい経験・スキル>
・金融事業もしくはクレジットカード事業経験
・システム運用ルール、プロセスの新規構築・改善経験
<人物像>
・困難な状況でも諦めることなく、常に前向きに打開策を検討し、その実現に向けて行動できる方
・現状のルール・やり方に対し常に疑問を持ち、より良いやり方を考え変革に向けて行動できる方
・強いリーダーシップと柔軟性・協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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