投資用不動産販売会社での人事（採用）担当の求人

●新卒採用業務》
・採用手法の選定・運用
・インターンシップの企画・実施
・会社説明会の企画・実施
・学生との面談・面接実施
・各部署との連携(採用要件のすり合わせ) など
●中途採用業務》
・社内採用ニーズのヒアリング/採用要件のすり合わせ
・採用手法の選定・運用
・応募者対応(書類選考から内定者フォロー)
・面接の実施 など
●HP更新やSNSなどの運用・更新など
企業全体のプロモーションにも携わることも可能です。

【必須要件】
・事業会社での採用業務経験、または人材業界での採用に付随した業務経験のある方

【歓迎条件】
・ポータルサイト運営/HPコンテンツの作成・改訂・更新経験のある方
・採用戦略立案 費用対効果検証経験のある方
・会社説明会用資料作成 運営・登壇経験のある方