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東証プライム上場アウトソーシングサービス企業での開発設計エンジニア/社内SEの求人

求人ID:1338655

募集継続中

転職求人情報

職種

開発設計エンジニア/社内SE

ポジション

メンバークラス

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

450万円〜800万円

仕事内容

システム開発の経験・知見を活かし、顧客企業のDX推進プロジェクトを支えるエンジニアのポジションの募集です。企業のコーポレート領域業務や受発注業務などにおいて、システム企画〜運用までトータルで手がけるプロジェクトを開発設計エンジニアとして担当していただきます。

DX推進のためのシステム開発、設計、構築を手掛ける「開発設計エンジニア/社内SE」
<具体的な案件>
●コーポレート領域業務(人事・経理)
アプリケーション設計・開発
●メーカーの受発注業務最適化に向けた
アプリケーション開発・インフラ構築・保守運用 など

<案件規模例>
●自社システムの場合:15〜20人月程度
●デスクトップアプリケーション・ツールの場合:3人月程度

入社後はシステムの理解を目的に、今お持ちの経験をダイレクトに生かせる、開発・設計などの業務を中心にお願いします。
経験・スキルに応じて近い将来には、より上流の要件定義や顧客折衝、プロジェクト全体をマネジメントする役割へ挑戦していただけます。

その後は個人の希望に合わせてマネジメントポジションの道も、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能です。

必要スキル

●必須条件
・開発経験(.NET、VB、C#など)

●歓迎要件
あれば活かせるスキル/経験
・VBA、VB、RPA、java
・RDB構築経験(メジャーなDB設計含む)
・SI案件経験(上流工程経験者)
・PL、PMの経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

アウトソーシングサービス

企業概要

売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

<経験と知識を活かせる>
入社後はクライアント企業の人事部における""DX化推進サポート""を担当していただきます。お客様は企業の人事・労務部門であるため「人事担当と同じ目線で会話ができる方」を求めており、DXやシステムに関する知識は不要です。これまでのご経験や知識を活かして活躍していただくことができます。

<人事×ITスキルで市場価値UP>
DX化が進む昨今において、これまでの人事・労務などの知見を活かしながらシステムの知見も得ることができるため、市場価値を高めることができます。また構築だけでなく川上〜川下業務までクライアントに一貫して関わり、企業人事などの声をリアルタイムに拾って活かしていくことができるため、業務を通してIT知見と人事知見を同時に深めていくことが可能です。

◆在宅ワーク積極実施中!
◆有給消化率/80.4%
◆正社員定着率/93.0%
◆育休取得後の復帰率/97.0%
◆メンバーのうち6割が女性

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