大手部品メーカーでの人事業務の求人

●ご経験に応じて下記人事業務のうちいずれかをお任せいたします。
・人事企画：人事制度、人事規定の管理、改定(グループ会社人事と連携)
・人事管理：人事異動、人員管理、組織変更、組織管理、人事考課、昇格・昇進手続き
・労務管理：海外人事、海外給与
・福利厚生：寮・社宅、慶弔、DB・DC・退職金制度
・教育研修：教育、研修　(グループ会社人事と連携)
・採用：新卒・中途　(グループ会社人事と連携)、非正規雇用
・その他管理：人事システム(COMPANY、Workday)管理、子会社管理、各種予実管理

※ご応募にはお写真の添付必須とさせていただいております
＜必須要件＞
・人事関連業務に3年以上携わっている方

＜歓迎要件＞
・メーカーでの業務経験
・Workday、COMPANY使用経験
・英語（メール、会話）
・特に人事企画、人事管理、制度設計のご経験がある方は歓迎します。