大手会計ファームグループ内シェアードサービス企業でのTalent Development Specialist（管理職候補）の求人

配属先部門は人材の成長と開発を包括的に担当する部署です。
チームのリード、チームメンバーの業務のモニタリングとフォローアップを行うほか、部署の1メンバーとして以下に関するグローバルと日本のプロジェクトの企画と運用を担当していただきます。

●人材の能力開発と成長を促進する為のグローバルのプラットフォームの日本導入と浸透
●人材開発育成についてデータの統計分析を行い、その情報をもとに企画立案と実施
●ラーニングプログラムのデザイン及びファシリテーション、効果測定
●ラーニングに関わるオペレーション業務

【必須】
●タレントディベロップメント領域での経験5年以上、選抜プログラムなど管理職階向けのプログラム導入経験
●グローバルな環境で業務に従事した経験
●人事領域（特にタレントディベロップメント）に関してデータ統計や分析を行った経験
●柔軟性、アジリティ、レジリエンス力のある方
●優れたリーダーシップスキルと対人スキルを有しチームプレイヤーであると同時に、ゴールドリブンである方

【尚可】
●スキルマップやキャリアマップなどの作成を伴う組織の能力開発