ネット銀行での人事企画の求人
求人ID:1344953
募集継続中
転職求人情報
職種
人事企画
ポジション
担当者
おすすめ年齢
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・人事制度の企画、運営、変更、改善
(等級・昇格・報酬・評価・退職金・年金・福利厚生・働き方関連)
・人員数・人件費企画、管理等
当社のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただける方を募集いたします。
現在、段階的に各人事制度見直しを計画しており、現行人事システムの一部変更変更や改善を行いながら、全社人員数、人件費管理にも携わっていただきます。
人事内の各業務とも密な連携を行っており、幅広く人事業務について吸収できます。
グループ各社の人事担当者との交流も多く、各社の人事制度を学びながら、当社の風土に合わせた人事制度の企画、運営を行っていただくこととなり、他社では経験できないグループならではのフィールドで活躍することができます。
(等級・昇格・報酬・評価・退職金・年金・福利厚生・働き方関連)
・人員数・人件費企画、管理等
当社のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただける方を募集いたします。
現在、段階的に各人事制度見直しを計画しており、現行人事システムの一部変更変更や改善を行いながら、全社人員数、人件費管理にも携わっていただきます。
人事内の各業務とも密な連携を行っており、幅広く人事業務について吸収できます。
グループ各社の人事担当者との交流も多く、各社の人事制度を学びながら、当社の風土に合わせた人事制度の企画、運営を行っていただくこととなり、他社では経験できないグループならではのフィールドで活躍することができます。
必要スキル
・経営層を巻き込んだ人事制度改定プロジェクトを推進した経験のある方。
・人件費管理に携わった経験のある方。
・社内のコミュニケーションを大切にしていただける方。
・自ら考え自律的、能動的に行動できる方
・人件費管理に携わった経験のある方。
・社内のコミュニケーションを大切にしていただける方。
・自ら考え自律的、能動的に行動できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
ネット銀行
企業概要
ネット銀行
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)