大手コンサルティング会社での事業部人事企画・運営業務の求人
求人ID:1348010
募集終了
転職求人情報
職種
事業部人事企画・運営業務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜900万円
仕事内容
・事業部人事として、以下の領域の企画・運営業務に携わる
−新卒採用、入社者育成、キャリア開発、リテンション、人事制度運用、ナレッジマネジメント
・企画・運用実務のみならず、業務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行う
・部門長の補佐役として、マネジメントの一翼を担う。部室目標・計画の策定・遂行 への積極的に関与して、部門長をサポートする
−新卒採用、入社者育成、キャリア開発、リテンション、人事制度運用、ナレッジマネジメント
・企画・運用実務のみならず、業務全体を俯瞰して自律的にPDCAを行う
・部門長の補佐役として、マネジメントの一翼を担う。部室目標・計画の策定・遂行 への積極的に関与して、部門長をサポートする
必要スキル
【必須要件】
・総務・人事・企画等部署において、以下のいずれかの業務の経験(できれば以下の中で複数)をしていること
−新卒採用
−キャリア採用
−人材教育・育成
−人事制度設計・運用
・企画立案業務の経験があること
・マネジメント経験があること
(管理監督者でなくてもよいが、部下やチームを動かした経験は必須。コミュニケーション力・チームワーク力重視)
【歓迎】
・コンサルティングファーム、又はそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)でのご経験があること
−類する企業の例:IT業種企業、プロフェッショナルファーム(士業の事務所等)、金融や提案型法人ビジネス 等
・総務・人事・企画等部署において、以下のいずれかの業務の経験(できれば以下の中で複数)をしていること
−新卒採用
−キャリア採用
−人材教育・育成
−人事制度設計・運用
・企画立案業務の経験があること
・マネジメント経験があること
(管理監督者でなくてもよいが、部下やチームを動かした経験は必須。コミュニケーション力・チームワーク力重視)
【歓迎】
・コンサルティングファーム、又はそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)でのご経験があること
−類する企業の例:IT業種企業、プロフェッショナルファーム(士業の事務所等)、金融や提案型法人ビジネス 等
就業場所
就業形態
正社員
企業名
銀行系コンサルティング会社
企業概要
メガバンク系列のシンクタンク・コンサルティングファーム。 事業戦略、人事・組織、IR等各種コンサルティング及び政策立案に係る調査等のサービスを提供しています。
企業PR
メガバンクグループのネットワークを活かした案件のソーシングが可能。他コンサルティング会社に比べても働き方の自由度が高く、日系の安定性とコンサルティングファームのチャレンジ精神を併せ持つ。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
人事戦略(制度設計・人事企画)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
- 情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのビジネスディベロップメントマネージャー/~1400万円/神奈川県
- 【大阪】医療・介護・薬局に特化したM&Aコンサルティング企業での高齢者向け集合住宅の運営支援(運営支援コンサルタント)/~800万円/大阪府
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社/大手コンサルティングファームでの顧客接点&マーケティング戦略領域のStrategy Operation/~1200万円/東京都
- 大手コンサルティングファームでの情報・メディア・通信業界向けコンサルタント/~1200万円/東京都
- デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社/大手FAS シナリオ・プランニング(コンサルタント)/~800万円/東京都
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)