EC支援事業会社でのEM(エンジニアリングマネージャー)の求人
求人ID:1348618
募集継続中
転職求人情報
職種
EM(エンジニアリングマネージャー)
ポジション
マネージャー
年収イメージ
670万円〜1200万円
仕事内容
エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集!
エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。
エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。
当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。
また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。
●具体的な業務
技術戦略・成長戦略の策定
事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
開発プロジェクトのマネジメント
進捗の可視化と開発の円滑な推進
技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
必要に応じた設計・実装・コードレビュー
エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
エンジニア組織の成長支援
メンバーの目標管理、評価
1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案)
チーム内の業務プロセス改善および最適化
●開発環境
使用言語:TypeScript, Next.js,
フレームワーク:Node.js、React.js
その他:Rest/GraphQL
ECパッケージ:Medusa
DB:RDS(PostgreSQL)
インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...)
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。
エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。
当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。
また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。
●具体的な業務
技術戦略・成長戦略の策定
事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行
技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築
プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行
新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善
開発プロジェクトのマネジメント
進捗の可視化と開発の円滑な推進
技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード
必要に応じた設計・実装・コードレビュー
エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施
エンジニア組織の成長支援
メンバーの目標管理、評価
1on1やフィードバックを通じたメンバー育成
採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案)
チーム内の業務プロセス改善および最適化
●開発環境
使用言語:TypeScript, Next.js,
フレームワーク:Node.js、React.js
その他:Rest/GraphQL
ECパッケージ:Medusa
DB:RDS(PostgreSQL)
インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...)
ソースコード管理:GitHub
コミュニケーションツール:Slack
必要スキル
●必須スキル
※下記いずれも必須
エンジニア組織のマネジメント経験(目標管理、評価、採用など)
開発エンジニアとしての実務経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
経営層との折衝・調整スキル
●歓迎スキル
スケールする組織のマネジメント経験
越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験
英語スキル(ネット上での情報収集が可能な程度)
●求める人物像
事業戦略と連携しながら技術戦略の策定・実行ができる方
エンジニアリングチームの成長を支援し、組織作りに挑戦したい方
チームビルディングに情熱を持ち、組織を強化することに興味がある方
エンジニア組織の拡大を通じて事業拡大に興味がある方
技術戦略の策定や技術負債の解消に意欲的な方
論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方
※下記いずれも必須
エンジニア組織のマネジメント経験(目標管理、評価、採用など)
開発エンジニアとしての実務経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
組織の成長に向けた仕組みづくりや施策の実行経験
経営層との折衝・調整スキル
●歓迎スキル
スケールする組織のマネジメント経験
越境EC関連事業やグローバル展開するサービスの開発経験
英語スキル(ネット上での情報収集が可能な程度)
●求める人物像
事業戦略と連携しながら技術戦略の策定・実行ができる方
エンジニアリングチームの成長を支援し、組織作りに挑戦したい方
チームビルディングに情熱を持ち、組織を強化することに興味がある方
エンジニア組織の拡大を通じて事業拡大に興味がある方
技術戦略の策定や技術負債の解消に意欲的な方
論理的思考を持ち、課題解決に取り組める方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
越境EC支援事業
企業概要
越境EC支援事業
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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