大手地銀でのスクラムマスター(新設銀行)の求人
求人ID:134970
募集終了
転職求人情報
職種
スクラムマスター
ポジション
担当者〜マネージャークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
イメージ 賞与込(総合職) 400万円〜1200万円程度 (エンジニア専門職)400万円〜1200万円
仕事内容
●スクラムマスターとして新チームを立ちあげる
●スクラムチームが自律的に活動できるように支援する
●プロダクトバックログの作成と管理を支援する
●社内へスクラムを展開する活動に従事する
●スクラムチームが自律的に活動できるように支援する
●プロダクトバックログの作成と管理を支援する
●社内へスクラムを展開する活動に従事する
必要スキル
<必須要件>
●基本的に四年制大学卒以上(ご経験、スキルによっては専門学校卒業以上も可)
●本プロジェクトのVision/Mission/Concept/Valueへの共感
●ファシリテーションスキル
●チームの生産性向上を阻害する要素を排除するために、チーム外の関係者と各種調整を行うスキル
●コーチング、ティーチング、メンタリングのスキル
●常にチームの状態を観察し、問題を見つけてチームに気付きを与えるスキル
●チームが問題に対する解決策を考え出すまで支援に徹する忍耐強さ
●チームの成果を目に見える形で表現し、チームのモチベーションを向上させるスキル
●初めて経験する業務や知識、開発手法をチームに定着させるまで、意味や価値を繰り返し説明し実践させるスキル
●新しい開発チームを立ち上げた経験
●小規模チームのチームリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験
●Web系システム開発経験
<歓迎要件>
・スクラムに関する知識と理解
・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス(リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CD など)に関する知識
・Certified ScrumMaster (CSM) 、もしくはScrum Inc.認定資格スクラムマスター (LSM)
●基本的に四年制大学卒以上(ご経験、スキルによっては専門学校卒業以上も可)
●本プロジェクトのVision/Mission/Concept/Valueへの共感
●ファシリテーションスキル
●チームの生産性向上を阻害する要素を排除するために、チーム外の関係者と各種調整を行うスキル
●コーチング、ティーチング、メンタリングのスキル
●常にチームの状態を観察し、問題を見つけてチームに気付きを与えるスキル
●チームが問題に対する解決策を考え出すまで支援に徹する忍耐強さ
●チームの成果を目に見える形で表現し、チームのモチベーションを向上させるスキル
●初めて経験する業務や知識、開発手法をチームに定着させるまで、意味や価値を繰り返し説明し実践させるスキル
●新しい開発チームを立ち上げた経験
●小規模チームのチームリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験
●Web系システム開発経験
<歓迎要件>
・スクラムに関する知識と理解
・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス(リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI/CD など)に関する知識
・Certified ScrumMaster (CSM) 、もしくはScrum Inc.認定資格スクラムマスター (LSM)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手地方銀行
企業概要
西日本の大手地方銀行
企業PR
強力な基盤を持ち財務力も強く地域の中核銀行となっています。リテールではスマホを利用したサービスで一歩先をリードしています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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