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【東京・大阪・福岡】コンサルティング会社でのChatGPT・生成AIエンジニア(新規事業)の求人

求人ID:1349743

募集継続中

転職求人情報

職種

ChatGPT・生成AIエンジニア(新規事業)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

420万円〜600万円(マネージャー:1000〜2000万 プロジェクトリーダー:600〜1060万)

仕事内容

●大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げ
当社は、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、
クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。
この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。

《具体的には以下の業務内容を想定しています》
●ChatGPT、GPT APIを活用してクライアントへ支援
LLMのプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。
支援内容としては、クライアントの業務の中のGPTを活用できる場面の提案、最適なプロンプトの研究と提案、GPT APIまたはクライアント社内版LLMモデルを活用した業務システムの企画と開発などあります。

●ChatGPT、GPT APIを活用した自社新規事業の企画、開発
既存の発展中の社内新規事業に参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。
新規事業例(一部)
・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発
・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発
・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発

◇当社でのエンジニアとしての成長
当社では、エンジニアが新規事業の立ち上げに関わりながら成長できる機会があり、例えば、サービスの企画段階から参画し、技術選定やアイデアの提案を行うことでコーディング以上の役割を担う場合もあります。開発においては、ユーザーのフィードバックを基に試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改良し、エンジニアとしての技術力や視野を広げる経験を積むことが可能です。こうしたステップを経て、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがあり、当社ではこのような成長を支える環境が整っています。

◇あるエンジニアの声・事例
介護施設向けプロダクト開発プロジェクトでは、新規事業立ち上げを支援するエンジニアとして、現場の声を直接聞き取り、実際のニーズに基づいた解決策を提案しました。実際に施設への訪問を重ねることで、リアルな課題を把握し、効果的なデジタルツールを開発。この経験を通じて、技術者としてだけでなく、ビジネスの視点からも新規事業を成功に導くための貴重なスキルを習得しました。これは、将来自身の新規事業を立ち上げる際にも大いに役立つ経験となると思います。

【魅力】
・新時代の新領域で、生成AIの可能性を、企業や自治体と共に創造する。
・生成AIの新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。

<想定年収>
※早期キャリアアップが可能です(2024年7月時点)
ChatGPT・生成AIエンジニア:420〜600万(マネージャー:1000〜2000万 プロジェクトリーダー:600〜1060万)

・マネージャー・プロジェクトリーダー・CxOへの昇格平均年数
プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)
CxO:5年4か月(最短8カ月)

・昇格した平均年齢(昇格時)
プロジェクトリーダー:27.8歳
マネージャー=31.8歳
CxO=33.6歳(最年少25歳) ※30歳以下が3割強

CxO事例
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EYONsbZiO_NDqc6jhOvwbBMBMnHBIx697tvaTc9J2CtpWw

【会社特色】
""〜自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する〜
当社はクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、
クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。""

【社風・環境】
●「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。
  遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。
●役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。""

必要スキル

ITスキルを活かして新規事業立ち上げ、プロダクトマネージャ・CTOを目指したい方、新規事業を成功させるため、主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します。

●経験者の場合
Python(Pandas)の実務経験が1年以上かつ業務内でGPTのAPIを活用した実績がある方(何かしらのスクリプトやツールを作成した経験がある方)

●未経験の場合
Pythonの勉強が1年以上かつ、下記3つのうちいずれかが当てはまる方:
・GPTを活かして何かのウェブサイト、プロダクト、スクリプト、セルフメディアなどを自作した経験がある方
・生成AIやLLMに熱心があり、最新のトレンド、ニュースに敏感な方で、複数のAI系サービスを登録していた方
・検索とChatGPTの使用が得意で、Google、YoutubeなどのウェブサイトとChatGPTから情報を収集・検証でき、自己成長を経験がある方

●その他歓迎する条件
(参考:下記はチームメンバーの取り組み・強み分野です)
・Python(JupyterNotebook)によるウェブスクレイピング、データクリーニング、統計分析、テキストマイニング、OCR、データ可視化、自動化の経験
・Snowflakeによるデータベース管理運用の経験
・PowerBI、TableauなどのBIツールの経験
・ウェブサイト、ウェブアプリ、スマホサプリの作成経験
・Googleアナリティクス、LookerStuidoの使用経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系新規事業コンサルティング会社

企業概要

新規事業の立ち上げや、新ビジネスのアイデアを担うコンサルティング会社

企業PR

業務カテゴリ

備考

東京・大阪・福岡
*拠点ごとに採用を進めています。また、自分のチームを作り、新たな拠点を設けることも可能です。

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