大手化学メーカーでのグローバル人事担当者の求人

グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。

・当グループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用
・当グループの執行役員クラス、国内グループ企業役員の報酬制度企画・運用、処遇に関する実務

● 必須【Must】
・学歴　大卒以上（文理問わず）
・語学　ビジネスレベルの英語力（部署内、海外拠点人事との英語でのコミュニケーションあり）
・職務経験　人事実務経験（報酬・処遇関連）5年以上
・人事制度運用に関する知識（特に報酬関連）
・Excel、Word、Power Point中級スキル
・論理思考力・調整力


● なお可【Want】
・グローバルでの人事制度企画・運用経験