グローバルバンクでのデジタル人材育成の運営業務の求人
求人ID:1350122
募集終了
転職求人情報
職種
デジタル人材育成の運営業務
ポジション
書記、調査役まで
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円(別途時間外手当有)
仕事内容
【ミッション】
デジタル人材マネジメントチームのメンバーとして、当社のデジタル、AI、データマネジメント分野領域の研修運営(企画、実行、管理、報告)を担当していただきます。
【業務内容】
・研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援
・研修準備(参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整、等)
・研修委託先との契約事務、各種調整
・研修プログラムの実施計画、進行管理
・研修効果の評価、フィードバック収集
・関連部門との連携、コミュニケーション
・予算管理、レポート作成
その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
デジタル人材マネジメントチームのメンバーとして、当社のデジタル、AI、データマネジメント分野領域の研修運営(企画、実行、管理、報告)を担当していただきます。
【業務内容】
・研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援
・研修準備(参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整、等)
・研修委託先との契約事務、各種調整
・研修プログラムの実施計画、進行管理
・研修効果の評価、フィードバック収集
・関連部門との連携、コミュニケーション
・予算管理、レポート作成
その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。
必要スキル
【必須要件】
大卒以上、社会人経験3年以上
優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル
正確な事務遂行能力
・Email/電話/チャットでのコミュニケーション能力
・報告、連絡、相談(いわゆるホウレンソウ)の実践
・Excel/Word/PowerPoint/Outlookの基礎スキル
【歓迎要件】
・人材育成、研修プログラム運営の経験
・職種問わず、何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・人事業務(採用、育成、異動組成等)の経験
・金融業界での勤務経験
大卒以上、社会人経験3年以上
優れたコミュニケーション能力、チームワークスキル
正確な事務遂行能力
・Email/電話/チャットでのコミュニケーション能力
・報告、連絡、相談(いわゆるホウレンソウ)の実践
・Excel/Word/PowerPoint/Outlookの基礎スキル
【歓迎要件】
・人材育成、研修プログラム運営の経験
・職種問わず、何かしらのプロジェクトマネジメント経験
・人事業務(採用、育成、異動組成等)の経験
・金融業界での勤務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
メガバンク
企業概要
日本を代表する大手銀行
企業PR
●日本を代表する大手金融機関。同社フィナンシャル・グループは資産規模で世界第5位で、中核企業。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。
●国外ではアジア地域への投資を進め、今後のアジア地域の成長を取り込む想定。国内でもM&Aにより事業規模を拡大。
●預金量、預金と貸出金の割合ともにメガバンクでトップであり、今後の金利上昇局面でも恩恵を受けやすい。
●キャリア採用にも積極的で、新卒と同規模でキャリア採用を進めており、異業種からでもご活躍している方も多い。