ポイントモール運営企業での人事責任者（IPO準備／CHRO候補）の求人

数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。
HR観点から、経営をリードして頂きます。

・組織戦略の策定と実行
・採用戦略の策定と実行
・評価制度の設計
・人材開発プログラムの設計
・マネジメントレイヤーの育成
・カルチャー設計・浸透
・メンバーマネジメント
etc..

【必須要件】
・HRマネージャー以上の業務経験
・人事戦略立案~実行までの業務経験
・組織開発・制度設計の経験

【歓迎要件】
・スタートアップでの業務経験
・100名~1000名における組織拡大をリードした経験
・HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド