人材育成コンサル会社でのBtoBデジタルマーケター（プロフェッショナル職）の求人

＜セミナー業務＞
人材育成に関する重要なテーマについて学べるセミナーや、グロービスのサービスを体験できるセミナーの企画、運営をしていただきます。

・セミナー企画立案
・プロジェクトマネジメント
・マーケティングオートメーション（MA）ツールによるオペレーション設計・設定
・当日運営
・施策結果分析

＜メールマーケティング業務＞
・グロービスへの関心を高めていただくことを目的に、人材育成に関するお役立ち情報や無料セミナー情報、サービスに関する情報などを、顧客ニーズに合わせて適切なタイミングで配信する企画をしていただきます。

・メール企画
・ターゲットに合わせたメール文面の作成
・マーケティングオートメーション（MA）ツールによるメール配信設定
・施策結果分析

＜リードナーチャリングの仕組構築、改善＞
より顧客ニーズに沿った施策を企画実行できるようにするための仕組を構築・改善していただきます。
ナーチャリングの仕組みの構築・改善に当たっては、協働するインサイドセールスチームやサービス企画チームとの連携も担っていただきます。

・リードスコアリング設計
・セグメント管理
・データ分析
※利用ツール例：下記ご経験がある必要はございません。
Marketo Engage、Salesforce、Looker studio 等

※コミュニケーションツール：
Gmail、Slack、Zoom 等


将来のキャリアイメージ
将来キャリアは大きく3つあります。
1． マーケティングチームのリーダーとしてチームマネジメントを行う
2． マーケティングの KPI・KGIの設計と責任を負い、他部門・多様なソリューション・他プロダクトとのコミュニケーション・交渉・プロジェクトマネジメントを行う
3．法人レベニューモデル（認知拡大からリードの獲得及び育成、アポイントの取得、訪問、商談、さらにカスタマーサポートまでを分業化したモデルのこと）の施策企画・実行・検証を行うフィールドマーケターとして専門性を高める

【必須要件】
・社会人経験3年以上の方
・マーケティング関連業務において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験のある方
・顧客体験に沿った企画立案から実行の経験のある方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
・事業理念に共鳴できる方
・歓迎要件

【業務経験】下記のいずれかのご経験
・事業会社でのデジタルマーケティング業務経験
・デジタルマーケティング支援会社での業務経験
・データを活用した意思決定経験
・マーケティングオートメーション（MA）ツールを用い実務を行った経験のある方

【人材像】下記のいずれかのご経験
・仮説・検証、データ分析を通じて、新たな発見をすることが好きな方
・突発的な事象にも明るく冷静にふるまえる方
・マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
・自らの業務範囲を狭く捉えるのではなく、チームの目的を理解し、様々な形で率先して行動していただける方
・指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
・変化を厭わず、当事者意識をもって課題解決をしようとする方
・成果創出に学習が必要な場合、自らインプットができる方