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外資系不動産会社における総務部コンプライアンス担当/JA総務の求人

求人ID:1351802

募集終了

転職求人情報

職種

コンプライアンス担当

ポジション

シニアマネージャー、マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

総務部として、総務領域業務及びコンプライアンス業務を、総務部所管担当役
員及びコンプライアンス・オフィサーと共に推進していただきます。

● 監督官庁(金融庁、国交省)対応及び不動産証券化協会等の業界関連機構への届出・渉外業務
● 投資主総会(株式会社の株主総会に該当)、投資法人役員会、資産運用会社取締役会・投資委員会等、経営ガバナンスにかかる重要な各会議体の運営
● 社内規程改定を含むガバナンス関連業務
● 資産運用会社の総務
● コンプライアンスオフィサーの補佐

<入社後の業務>
● 入社3か月は、OJT担当者の指導の下、業界知識や担当・定例業務を学ぶ
● 関係各部署とのコミュニケーションを行いつつ、法令遵守かつ円滑な資産運用会社・投資法人の会議体運営をリード
● 監督官庁や業界関連機構への届出業務をリード
● コンプライアンス領域については、コンプライアンスオフィサーを補助すると共に投資法人のコンプライアンス領域への理解を進化

必要スキル

<必須要件>
● J-REIT、不動産ファンド、不動産会社等での総務・コンプライアンス領域の勤務経験
あるいは
● 弁護士事務所においてJ-REITや不動産ファンドといった業務分野での勤務経験

<歓迎要件>
● REITを含む資産運用会社の法務関連業務
● 金融機関等での法務コンプライアンス関連業務
● 事業会社での株主総会や役員会等の運営実務
● 弁護士資格
● ビジネス英語(読み書きが主)

<求める人物像>
● 法律及び業界のプラクティスを理解した上で、総務・コンプライアンスの観点から実務に落とすことができる方
● キャリアプランとして将来の総務部長及びコンプライアンス・オフィサーを目指される方
● 成長・挑戦を志向し、自らの意見を発信できる人材
● 多様な価値観を尊重し、チームメンバーに敬意を払いながら業務を遂行できる人材
● 環境の変化に対応して、積極的に新たな施策を考える意欲がある人材
● コミュニケーション能力・説明能力の高い方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系不動産会社

企業概要

外資系不動産会社

企業PR

物流特化型の上場REITを有する、物流不動産ビジネスのパイオニア。物件開発から管理運営までを一貫してインハウスで行う総合力に強み。新しい試みにも積極的に挑戦し、常に物流業界の最先端を追求している企業です。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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