教育・人財育成コンサルティング事業会社での中途採用_オペレーションメンバーの求人

中途採用全体のオペレーションを担っていただきます。
大量の候補者へ機械的な対応をするのではなく、一人の候補者様、1社のエージェント様と真摯に向き合いながら丁寧なコミュニケーションをしていただきます。

＜業務内容詳細＞
中途採用関わる社内・社外オペレーション業務

・候補者様対応（人材紹介会社の担当者様との連絡がメインです）
・面接時の来社対応／ご案内
・ATS（HRMOS）の運用設計~実行
・採用進捗の可視化（スプレッドシートやATSの運用）
・チームメンバーと共にターゲットの定性・定量データ抽出、進捗共有等など
・中途採用業務におけるオペレーション全般を裁量多く、実行いただきます。

●必須スキル ※下記いずれかの経験をお持ちの方
　・人事部門、採用部門での就業経験（3年以上）
　・HR系事業会社でのオペレーション業務経験（2年以上）
　・人材紹介会社でのRA／CAの就業経験（2年以上）

●歓迎要件
　・スタートアップ企業の採用人事のご経験をお持ちの方
　・採用担当としてフロント〜バック業務まで幅広くご経験されている方
　・ATSの運用設計〜実行経験をお持ちの方
　・HR領域の営業職経験

大企業とベンチャー企業を中心に組織変革を行う、組織人事コンサルティング企業