理系人材に特化した人材紹介サービス会社でのPM(採用コンサル)の求人
求人ID:1352717
募集終了
転職求人情報
職種
PM(採用コンサル)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
●業務概要
理系学生採用戦略コンサルティングチームのPMとして、主にエンタープライズ企業(従業員1000名以上)向けのコンサルティングおよび調査サービス提供組織を統括する重要なポジションです。
このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、本質的な顧客課題解決とコンサルティング事業全体の発展を目指します
●具体的な業務内容
▼戦略的コンサルティングとサービス開発
- 顧客ニーズと市場動向の分析に基づく新規サービスの企画・開発
- 採用市場のトレンド予測と、それに基づく中長期的な採用戦略の提言
▼プロジェクトマネジメントと組織運営
- 複数プロジェクトの統括管理(計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整)
- チームメンバーの育成とパフォーマンス管理
▼調査計画の立案と実行
a. 定量調査
- 統計的手法を用いたデータ分析と洞察の抽出
- 調査結果に基づく戦略的提言の作成
b. 定性調査
- 深層的なインサイト抽出のための設問設計とヒアリング実施
- 質的データの体系的分析と戦略への落とし込み
▼顧客関係構築と価値提供
- 顧客企業の経営層や人事部門との強固な関係構築
- 調査結果に基づく戦略的アドバイザリーの実施
●本ポジションの魅力
- 調査・分析からコンサルティング、サービス開発まで、幅広いスキルセットを獲得し、キャリアの選択肢を広げられます
- 豊富なデータと専門知識を活用し、企業の本質的な採用課題解決に貢献できます
- 事業戦略、組織マネジメント、サービス開発など、将来の経営幹部として必要なスキルを総合的に磨くことができます
- 将来的に部門責任者や事業責任者へのキャリアパスが開かれています
- 日本の採用市場における重要な課題に取り組み、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます
このポジションでは、調査分析やプロジェクト管理にとどまらず、事業戦略の立案や新規サービスの開発など、より広い視野で事業をリードする力を養うことができます。理系採用市場の専門家としてのキャリアを築きながら、ビジネスリーダーとしての成長も実現できる、やりがいのある職務です。
理系学生採用戦略コンサルティングチームのPMとして、主にエンタープライズ企業(従業員1000名以上)向けのコンサルティングおよび調査サービス提供組織を統括する重要なポジションです。
このポジションでは、付加価値の高い商品の納品基盤を構築し、本質的な顧客課題解決とコンサルティング事業全体の発展を目指します
●具体的な業務内容
▼戦略的コンサルティングとサービス開発
- 顧客ニーズと市場動向の分析に基づく新規サービスの企画・開発
- 採用市場のトレンド予測と、それに基づく中長期的な採用戦略の提言
▼プロジェクトマネジメントと組織運営
- 複数プロジェクトの統括管理(計画作成、工数/進捗管理、顧客との調整)
- チームメンバーの育成とパフォーマンス管理
▼調査計画の立案と実行
a. 定量調査
- 統計的手法を用いたデータ分析と洞察の抽出
- 調査結果に基づく戦略的提言の作成
b. 定性調査
- 深層的なインサイト抽出のための設問設計とヒアリング実施
- 質的データの体系的分析と戦略への落とし込み
▼顧客関係構築と価値提供
- 顧客企業の経営層や人事部門との強固な関係構築
- 調査結果に基づく戦略的アドバイザリーの実施
●本ポジションの魅力
- 調査・分析からコンサルティング、サービス開発まで、幅広いスキルセットを獲得し、キャリアの選択肢を広げられます
- 豊富なデータと専門知識を活用し、企業の本質的な採用課題解決に貢献できます
- 事業戦略、組織マネジメント、サービス開発など、将来の経営幹部として必要なスキルを総合的に磨くことができます
- 将来的に部門責任者や事業責任者へのキャリアパスが開かれています
- 日本の採用市場における重要な課題に取り組み、社会的インパクトの大きな仕事に携わることができます
このポジションでは、調査分析やプロジェクト管理にとどまらず、事業戦略の立案や新規サービスの開発など、より広い視野で事業をリードする力を養うことができます。理系採用市場の専門家としてのキャリアを築きながら、ビジネスリーダーとしての成長も実現できる、やりがいのある職務です。
必要スキル
●必須スキル
以下の要件を全て満たしている方
・2名以上のチームメンバーを率いたマネジメント経験(1年以上)
・一定規模以上のクライアント向けプロジェクトでのPM経験
- 一定規模:3か月以上の期間、かつプロジェクトに関わるメンバーが3名以上
・同時期に複数の上記プロジェクトを統括/マネジメントされた経験
●歓迎スキル
・営業/CS部門の管理職経験
・エンタープライズ顧客との折衝経験
求める人物像
・当社のミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方
・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方
・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方
●歓迎スキル
・データサイエンティストやリサーチャーとしての実務経験
・統計解析ツールの実務経験(Python、Rなど)
・採用担当や人事としてのご経験
●求める人物像
・当社のミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方
・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方
・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方
以下の要件を全て満たしている方
・2名以上のチームメンバーを率いたマネジメント経験(1年以上)
・一定規模以上のクライアント向けプロジェクトでのPM経験
- 一定規模:3か月以上の期間、かつプロジェクトに関わるメンバーが3名以上
・同時期に複数の上記プロジェクトを統括/マネジメントされた経験
●歓迎スキル
・営業/CS部門の管理職経験
・エンタープライズ顧客との折衝経験
求める人物像
・当社のミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方
・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方
・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方
●歓迎スキル
・データサイエンティストやリサーチャーとしての実務経験
・統計解析ツールの実務経験(Python、Rなど)
・採用担当や人事としてのご経験
●求める人物像
・当社のミッション・ビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略と行動計画に落とし込める方
・困難な状況下でも粘り強く目標達成に向けて邁進し、チーム全体を牽引できる力を持つ方
・多様なバックグラウンドを持つチームメンバーの強みを引き出し、建設的なフィードバックを通じて個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上を実現できる方
・社内外の多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、複雑な課題に対する合意形成を図れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
理系人材に特化した人材紹介サービス会社
企業概要
理系人材に特化した人材紹介サービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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