ラーニングサービス事業も営むSIerでのIT研修サブ講師の求人

エンジニアのスキルアップ・スキルシフトを強みとする実践に即した技術研修サービスを提供しております。
大手企業を中心としたエンジニアリング内製化の加速による「デジタル人材の育成」「リスキリング」ニーズの高まりを受け、規模拡大中の当社主力のサービスです。
そんな技術研修サービスでは、メイン講師が受講者様の前で講義を行い、サブ講師は研修進行の補助や技術的サポートを行うという役割分担をしてチームで仕事に取り組んでいます。
仕事を通じてIT分野の専門知識を身に付けることができる当社にて、サブ講師を目指してみませんか。

●入社後のキャッチアップ・業務内容
　ご経験と業務習得状況に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。
　　1.研修聴講による知識・技術習得、サブ講師として必要なスキルを習得
　　2.技術理解を深めつつ、実案件にサブ講師として参画
　　※入社してからしばらくは比較的易しい案件から担当していただきます。
　　　案件を担当しながら、一連の仕事の流れ、技術知識を深めていただくことができます。
　　4.（ご本人の希望により）専門知識を磨きメイン講師として登壇
　　5.（ご本人の希望により）新規研修コースの企画・開発・調査・検証

●導入実績
　・大手通信会社様：最新の技術トレンドを踏まえたより実践的な研修（クラウド・フルスタック）
　・大手Sier様：DXの普及に伴い技術習得のためのプロトタイプ開発ワークショップ
　・大手カード会社様：事業におけるエキスパートをエンジニアリング業務のエキスパートにスキルシフト
　・大手通信会社様：習得だけではなく実務での技術支援研修（クラウドネイティブ道場/フロントエンド）
　・大手アパレル企業様：アプリのリプレイスに向けて新しい技術スタックへのスキルシフト

●ポジションの魅力
　・ニーズの高い技術や担当分野に関する体系立てられた知識、講師スキルが身に付きます。
　・お客様の声が聞こえやすく、「ありがとう」と言われる事が多いやりがいのあるポジションです。
　・DX時代に求められるリスキリングを通じたキャリアアップを体現できます。
　・将来的には研修実施のみならず、お客様への提案活動や研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが可能です。

●部署の雰囲気
自分の担当案件に取り組む時とメンバー間で相談等会話する時とで、メリハリつけて仕事をしています。
もちろん黙々と各自が業務を行っている中でも、先輩社員や上司、役員へも気軽に質問しやすい環境なので、不安なことや分からない事があっても安心して相談が出来ます。

●この職種に関連するキーワード
　IT研修講師、サブ講師、インストラクター、人材育成、リスキリング、IT、自動化、クラウド、　直請け、プライム案件、上流工程、リモートワーク、在宅勤務、フルリモート

※変更の範囲：会社の定める業務

●働き方/得られる経験
・専門知識を身に付け自分の市場価値を高められます。
・未経験からでも社歴の浅い社員でも意欲があればチャンスがもらえる社風です。
・当社はWebアプリケーション開発・クラウド推進事業も行っており、
　Webアプリケーション知識やインフラ知識を習得しやすい環境があります。
・常に新しい技術を取り入れながらスキルアップできる環境があります。
・創業以来毎年増益・増収している安定した環境です。
・全社員がリモートワークを活用しています（案件により使用頻度は異なります。）。
・評価は年2回。実績だけでなく取り組み姿勢も評価対象となります（プロセス評価）。
・子育てサポートが手厚く育休は最長3年取得可能です。

学歴不問

●必須条件
人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問
IT領域への興味・関心　※未経験でもぜひご応募ください

●歓迎条件
・テクノロジー全般やプログラミングが好きな方（エンジニア未経験でもOKです。経験者は大歓迎です）
・社会人向け技術研修/ビジネス研修の講師経験
・エンジニア育成経験

●求める人物像
＜チャレンジ精神のある方＞
・「わからない」を楽しめる、今までやったことがないことでもチャレンジしてみよう！という姿勢がある方
・専門知識を身に付け自分の市場価値を高めたい方

＜好奇心旺盛な方＞
・「これ以上はできない」と自分で自分を過小評価せず、興味をもって色々なことに柔軟に取り組める方

＜幅広い視野を持っている方＞
・自身の考え方に固執しすぎず、さまざまな角度から物事を考えられる方

＜社会人として自走できる方＞
・細かな指示に縛られず、ある程度は自分で判断して業務を進めたい方

＜オンオフのバランスよく働きたい方＞
・休む日はしっかり休み、働く日は体調管理をして働くなどメリハリをつけて働きたい方