ユニコーンIT企業でのAccounting Products(Engineering Manager)の求人
求人ID:135334
募集終了
転職求人情報
職種
Accounting Products
ポジション
Engineering Manage
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
Accounting Products では、グループの事業における財務数値を正確に、そして迅速に集計する会計システムの開発に取り組みます。また、決算早期化やIT内部統制・管理会計など財務・経理・税務に関連した様々な課題をエンジニアリングを用いて解決していきます。
事業における会計の基盤を作る役割を担い、投資家や経営陣、財務・経理のチームなど社内外の利害関係者の意思決定に資する情報を提供します。
Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。
●具体的な業務イメージ
・フリマアプリを含む各システムで発生する会計イベントを記録するためのシステムの開発マネジメント
・会計イベントから仕訳データや会計レポートを作成するシステムの開発マネジメント
・グループ全体の決算早期化・精緻化に向けた戦略やロードマップ策定、関係者とのコミュニケーション
・チームが急拡大する中でもエンジニアが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
事業における会計の基盤を作る役割を担い、投資家や経営陣、財務・経理のチームなど社内外の利害関係者の意思決定に資する情報を提供します。
Engineering Managerには、メンバーの支援・育成、チーム組織の拡大、およびこれらに付随する施策の提案・実施などを行うことで、チームを有効に機能させ、組織全体の成果を最大化することが求められます。
●具体的な業務イメージ
・フリマアプリを含む各システムで発生する会計イベントを記録するためのシステムの開発マネジメント
・会計イベントから仕訳データや会計レポートを作成するシステムの開発マネジメント
・グループ全体の決算早期化・精緻化に向けた戦略やロードマップ策定、関係者とのコミュニケーション
・チームが急拡大する中でもエンジニアが常に最大のパフォーマンスを出すための、採用・オンボーディング・アサイン計画の検討と推進
・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
・エンジニアメンバーの成長のための四半期ごとの目標設定や評価、及び日常での1on1によるコミュニケーションやフィードバック
必要スキル
▼必須条件
・当社のミッションとバリューへの共感
・IT統制全般の知識
・日本語で会計用語が話されることに抵抗感がないこと(会計・税務の知識自体は不問)
・Backend技術領域での開発経験
・マネジメント経験
・部門間調整経験
・エンジニアのメンタリング経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
▼歓迎条件
・英語と日本語での業務遂行能力
・システム全体のアーキテクト設計経験
・Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験
・Microservice Architectureのシステム運用経験
・Scrumの経験
▼求める人物像や雰囲気
・組織を良くするための変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方
・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とエンジニアの成長にコミットできる方
・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
・エンジニアの採用や育成に責任を持ち、長期的なエンジニアの成長ヴィジョンを描ける方
・当社のミッションとバリューへの共感
・IT統制全般の知識
・日本語で会計用語が話されることに抵抗感がないこと(会計・税務の知識自体は不問)
・Backend技術領域での開発経験
・マネジメント経験
・部門間調整経験
・エンジニアのメンタリング経験
・エンジニアの採用業務経験(書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
▼歓迎条件
・英語と日本語での業務遂行能力
・システム全体のアーキテクト設計経験
・Tech Leadとしてチームの技術判断をした経験
・Microservice Architectureのシステム運用経験
・Scrumの経験
▼求める人物像や雰囲気
・組織を良くするための変革を自ら起こし、関係者を巻き込んで実行する行動力のある方
・エンジニアの WILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とエンジニアの成長にコミットできる方
・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方
・エンジニアの採用や育成に責任を持ち、長期的なエンジニアの成長ヴィジョンを描ける方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長アプリ運営会社
企業概要
アプリの企画・開発・運用を行う企業
企業PR
日本のシリアルアントレプレナーによるベンチャー企業。既存事業が軌道に乗っているが、グローバル展開や新規事業展開に向けて組織の整備を行う。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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