大手金融機関系リスクマネジメント会社での人事【採用・HRBP／経験者枠】の求人

求人ID:1354215

募集継続中

転職求人情報

職種

人事【採用・HRBP／経験者枠】

ポジション

担当者

年収イメージ

500万円〜700万円

仕事内容

採用、HRBPを中心に以下の業務にあたっていただきます。これまでの経験を活かしながら、「1．キャリア採用」「2．HRBP機能の強化」の業務をメインにご担当いただきます。

※同じグループ内業務（健康経営・ＤＥＩ推進等）にも携わっていただく可能性がございます。

1．キャリア採用業務
　当社は、年間を通じ、キャリア（中途）採用活動を行っております。
　採用成功に向けての計画立案から、課題に対する施策検討、実行までを幅広くご担当いただきます。
　・採用成功に向けての課題分析、計画立案、採用プロジェクトのリード　
　・外部エージェントとの連携・折衝、その他ダイレクトリソースの活用　
　・担当部門へのヒアリング、レポーティング

2．HRBP機能の強化　今後HRBPを主要な人事業務として導入、確立し、その機能強化を担っていただきます。
　・事業部との定期的なコミュニケーション　
　・事業戦略、事業計画達成のための、組織面、人材面での戦略企画（課題の分析、採用、配置、育成）

※変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

必要スキル

【必須】
・社員数100名以上の企業において、採用業務または、HRBPに関する経験が3年以上

【歓迎】
・中途採用に関するご経験
・人事施策に関する企画やプロジェクトリードのご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力
　役員から一般社員まで相手にあったコミュニケーションで折衝できる方

・主体性・自律性
　受け身ではなく主体性を持って自律的に業務遂行できる方

・問題解決力
　従来の踏襲ではなく、戦略的に考え、チャレンジする意欲のある方

・柔軟性
　突発的な課題においても柔軟に臨機応変に対応できる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手金融機関系リスクコンサルティング会社

企業概要

大手損害保険グループ。

企業PR

企業経営における多様なリスクマネジメントコンサルティングを提供しています。

業務カテゴリ

採用・教育研修人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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