人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社大手

大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業の人事評価運用・企画スタッフの求人

求人ID:135656

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画・制度運用担当スタッフ

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

75％：
・職員評価制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価〜報酬の確定プロセスの運営・推進）
・登用制度の運用（事務局として各種情報の取りまとめ、意思決定機関への情報提供、会議体運営）
・環境変化、法人成長等に合わせた制度のチューニング

25％：
・HR企画業務（例：働き方改革の推進、職場満足度調査の実施と結果を踏まえたアクションの実行・管理）

●アピールポイント
・経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます
・積極的に手を上げることで、様々な業務を担当でき、意見も言いやすくフラットな風土があるため、自ら考えて行動し、成長したい方には適した環境です
・チーム内の風通しもよく、チームメンバーには人事業務が未経験で入社した方も多く活躍しております

●キャリアパス
・HR企画での高度プロフェッショナル
・HRのその他領域（人材開発、オペレーション）でのプロフェッショナル

必要スキル

●MUST
＜経験＞
下記いずれかを有すること
・人事評価運用担当経験　3年以上
・企業人事経験　5年以上

＜スキル＞
下記いずれも有すること
・主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
・問題発見・解決力
・高いコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力

●WANT
＜経験＞
・大量のデータを扱うデータマネジメントの経験

＜スキル＞
・高いITリテラシー（Excel VBA、Accessのスキルやデータベースの構築力など）
・英語：メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み

●求める人物像
・自走式（主体的に自ら考えて仕事を進める志向）である方
・常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方
・流動的な環境下においても積極的に様々なことに取り組んでいくアグレッシブさを持った方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業

企業概要

グローバルな会計事務所グループのグループガバナンスを担う会社であり、グループ内の各法人にシェアードサービスを提供しています。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人情報

人事戦略（制度設計・人事企画）の求人を一覧で見る

事業会社の求人情報

事業会社の求人を一覧で見る

大手の求人情報

大手の求人を一覧で見る

転職体験記

もっと見る