上場外食チェーンでの人事部 採用広報担当の求人
求人ID:135671
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 採用広報担当
ポジション
応相談
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
〜社長直下の採用広報として、人材採用活動を担当していただきます〜
総務人事部の人事メンバーと協力をして、企業説明会や面接イベントの企画立案・広告媒体の原稿企画とディレクション・自社の採用に繋がるブランディング活動等をお任せいたします。
当社のビジョンの実現に欲しい人材に向けて、どう戦略的にアプローチ出来るかが重要となります。何をやるか、どう採用ブランディングをしていくかは全てあなたのアイデア次第です。採用広報として企業とともに成長をし、当社に新しい風を吹き込んでくれることを期待します。
【業務詳細】
本社間接部門の中途採用業務および、採用のための広報活動をお任せします。
求職者に当社の魅力を伝えるため、採用ブランディングを行いつつ採用活動を行います。
・採用計画及び企画の立案、実施
・採用に関するイベント企画
・求人媒体の原稿作成・運用
・SNS(Twitter、Facebook等)を活用した採用活動
総務人事部の人事メンバーと協力をして、企業説明会や面接イベントの企画立案・広告媒体の原稿企画とディレクション・自社の採用に繋がるブランディング活動等をお任せいたします。
当社のビジョンの実現に欲しい人材に向けて、どう戦略的にアプローチ出来るかが重要となります。何をやるか、どう採用ブランディングをしていくかは全てあなたのアイデア次第です。採用広報として企業とともに成長をし、当社に新しい風を吹き込んでくれることを期待します。
【業務詳細】
本社間接部門の中途採用業務および、採用のための広報活動をお任せします。
求職者に当社の魅力を伝えるため、採用ブランディングを行いつつ採用活動を行います。
・採用計画及び企画の立案、実施
・採用に関するイベント企画
・求人媒体の原稿作成・運用
・SNS(Twitter、Facebook等)を活用した採用活動
必要スキル
【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】
・企業人事・広報としての経験がある方
・企画やアイデアを発信するのが得意な方
・事業・人事計画を立てたことがある方
・数字やデータに強く、目標を立てて達成にこだわれる方
・プロジェクトを立ち上げたことがある方
・ビジュアルセンス・コピーライティングセンスに自信がある方
【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・飲食業界の知識
・人材に関する知識(求人広告、人材紹介、人材開発、組織開発など)
・ブランディングファーム、デザインコンサルの経験
・HPや採用パンフレットを作成した経験
・企業人事・広報としての経験がある方
・企画やアイデアを発信するのが得意な方
・事業・人事計画を立てたことがある方
・数字やデータに強く、目標を立てて達成にこだわれる方
・プロジェクトを立ち上げたことがある方
・ビジュアルセンス・コピーライティングセンスに自信がある方
【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
・飲食業界の知識
・人材に関する知識(求人広告、人材紹介、人材開発、組織開発など)
・ブランディングファーム、デザインコンサルの経験
・HPや採用パンフレットを作成した経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
上場外食チェーン
企業概要
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)