大手食品メーカーでの米国子会社社長候補の求人

・米国子会社の中長期の事業成長プラン策定と実行
・毎年の事業計画の達成に向けたマネジメント実施
・販売チャネルの拡大・取引先との関係強化
・新商品開発・導入の実施（ローカル専任スタッフへの指示・連携をベースに）
・チルド麺工場の円滑な運営、品質維持向上（※日本から出向している工場長への指示・連携をベースに）
・米国子会社の経営に資する組織拡充、人材獲得・育成

【期待役割】
・現地法人のリーダーとして米国子会社の中長期の事業成長プラン策定と実行を頂くポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。

【必須】
・アメリカ駐在が可能な方
・海外事業に携わった経験3年以上
・メーカー経験（コンサル、サービス業界経験者でも可）
・ビジネスレベルの英語力

【任意】
・海外赴任経験があれば尚可
・チームリーダ—経験があれば尚可
・食品業界での経験があれば尚可