大手食品メーカーでの米国子会社社長候補の求人
求人ID:1356727
募集終了
転職求人情報
職種
米国子会社の社長候補
ポジション
主任〜課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
・米国子会社の中長期の事業成長プラン策定と実行
・毎年の事業計画の達成に向けたマネジメント実施
・販売チャネルの拡大・取引先との関係強化
・新商品開発・導入の実施(ローカル専任スタッフへの指示・連携をベースに)
・チルド麺工場の円滑な運営、品質維持向上(※日本から出向している工場長への指示・連携をベースに)
・米国子会社の経営に資する組織拡充、人材獲得・育成
【期待役割】
・現地法人のリーダーとして米国子会社の中長期の事業成長プラン策定と実行を頂くポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
・毎年の事業計画の達成に向けたマネジメント実施
・販売チャネルの拡大・取引先との関係強化
・新商品開発・導入の実施(ローカル専任スタッフへの指示・連携をベースに)
・チルド麺工場の円滑な運営、品質維持向上(※日本から出向している工場長への指示・連携をベースに)
・米国子会社の経営に資する組織拡充、人材獲得・育成
【期待役割】
・現地法人のリーダーとして米国子会社の中長期の事業成長プラン策定と実行を頂くポジションです。
・前職での海外業務経験や事業企画、推進業務、経営管理、事業管理業務の経験やスキルを活かし、スピード感を持って関係者をリードすることが期待されます。
必要スキル
【必須】
・アメリカ駐在が可能な方
・海外事業に携わった経験3年以上
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
・ビジネスレベルの英語力
【任意】
・海外赴任経験があれば尚可
・チームリーダ—経験があれば尚可
・食品業界での経験があれば尚可
・アメリカ駐在が可能な方
・海外事業に携わった経験3年以上
・メーカー経験(コンサル、サービス業界経験者でも可)
・ビジネスレベルの英語力
【任意】
・海外赴任経験があれば尚可
・チームリーダ—経験があれば尚可
・食品業界での経験があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手食品メーカー
企業概要
大手食品メーカー
企業PR
グローバル展開している、大手食品メーカー
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)