大手証券会社でのTechnical Architect for HR, Legal and Complianceの求人

求人ID:1357690

募集継続中

転職求人情報

職種

Technical Architect for HR, Legal and Compliance

ポジション

Associate / Senior Associate / Vice President

年収イメージ

年収イメージ：〜1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

新しい技術や開発メソドロジに適宜対応し、開発の一員として参画していくことを期待しています。また、将来的には技術のスペシャリストとして開発チームの主導および、課内のチーム横断でアプリケーションのシステム・アーキテクチャー最適化を考慮しながら企画推進していただくロールで活躍いただきたいと思います。

●Responsibilities
人事・法務・コンプライアンス部門プラットフォームの開発チームにおいてTechnical Architectをご担当いただきます。
・オンショア・オフショア開発者混成チームへの参画。役割に応じてコードレビューの実施・開発メンバーの指導を含むチームリーディング
・開発標準の管理を行い、チーム全体で品質を保証（必要に応じて開発標準の新たな策定とその適用もご担当いただきます)
・DevOpsツールを利用し、社内の運用チームと連携しながら自動化と効率化かつ迅速な品質改善プロセスの定着を推進
・セキュリティ要件を把握し、既存システムへの適用プランをシステム横断で推進
・ジョブフローの設計と開発を行い、システムの機能・プロセスの正確性と効率性を確保
・インフラの管理とリソースのマネジメントを担当し、システムの安定稼働とスケーラビリティを確保
・インフラとフレームワークの設計と開発を行い、システムのアーキテクチャの柔軟性と拡張性を確保
・開発した成果物に関して過不足なく文書化し、障害時には保守担当とともに本番稼働の維持に向けたサポートを実施

必要スキル

●必須要件
・3年以上のWebシステム（フロントエンド・バックエンド)　以下いずれかの言語経験
・フロントエンド開発言語：JavaScript / Angular / Vue.js / React
・バックエンド開発言語：Java /C / C++ / C# / Python / JavaScript
・Git / Jenkins / SonarQubeなどの実用経験
・RDBMS（SQL Server等）の設計・ストアド開発経験
・ジョブ設計など運用設計の経験
・ビジネスレベルの日本語力
・初級レベルの英語力 (開発ドキュメントが英語で記載されているものがあります)
・チームワークを大事にできること

●あれば尚可
・開発チーム（開発者5名以上）の開発リードまたはサブリード経験
・他者のソースコード、アーキテクチャのレビューができるスキル
・証券・銀行業界におけるシステム関連業務経験
・UI/UXに関する知識
・AWS導入経験
・最新技術動向に対する知識・理解
・ネットワークの基礎知識と経験
・セキュリティに関する知識と経験
・ビジネスレベルの英語力
・非技術者を含む全てのステークホルダーに対する高いコミュニケーション能力

●その他
・高いコンプライアンス意識（機密性が高いデータを取り扱うため）

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手証券会社

企業概要

国内大手証券会社

企業PR

日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。

業務カテゴリ

インフラエンジニア

組織カテゴリ

日系金融機関

備考

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