銀行＆商社系リース会社でのDE&I推進室の求人

＜業務詳細＞
・育児/介護などの支援施策、DE&I関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの企画、実施
・社員のDE＆Iに関する理解を深め、一人ひとりが能力を発揮できる職場環境を整備し、多様性を強みとした組織風土の醸成
・社員の健康管理、健康経営推進などの企画、実施

＜本ポジションの魅力＞
異なる企業文化を背景に持つ、さまざまな人材が集った多様性あふれる企業である当社は、DE&Iを人材戦略の基盤として位置付け推進しています。
事業の拡大に伴い、DE&Iの担当領域は多岐に広がっており、革新的な企画業務にダイナミックにチャレンジできます。

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務

＜必須条件＞　すべて必須
・企業でのダイバーシティ推進もしくは組織開発やHRBPとして企画業務やカルチャー醸成の経験者
・マネジメント、プロジェクトマネージャーやチームリーダー経験者
・英語ビジネスレベル（通知、情宣、メール文作成など）

＜歓迎条件＞　
・英語での外国人社員とのコミュニケーション