【 11/4(月・祝)休日選考会】グローバルアパレルカンパニーでの【IT】ビジネスアナリスト領域の求人
求人ID:135924
募集終了
転職求人情報
職種
【IT】ビジネスアナリスト領域
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
580万円〜1,200万円※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
仕事内容
弊社IT部門では、各ブランドのビジネスに不可欠なITシステムの企画から構築・運用まで全てをドライブし、グローバルNo.1アパレルを目指すビジネス部門とともに世界中で奮闘しております。
今回は、最先端のITを活用し店舗業務改革を行う、ビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー領域において、休日選考会を実施いたします。
【概要】
・日時:11/4(月・祝) 13:00〜(13:00以降で調整を行います)
・場所:弊社東京オフィス
・面接官:部長もしくはリーダーがお会い致します
・応募締切:10/29(火)中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さい。
【担当領域】
店舗領域の業務をお任せ致します。
プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、運用・運用設計など、ご経験やご希望に応じてアサインいたします。以下は具体例です。
《次世代POS領域》
店舗内で発生するあらゆる問題を、ストア内にあるPOSレジや、ストアコンピュータ、ハンディターミナルなど、スタッフが利用する機器に搭載するアプリケーションを企画・開発することで解決していただきます。たとえばスタッフが不足する繁忙期に発生するレジの混雑問題を解消するためのセルフレジの開発、ウェブや店舗での購買履歴を活用し、より個々人の嗜好性に合う商品が提案されるような、実店舗とECをつなぐ新コマースプラットフォームの開発などのプロジェクトにご参画いただく予定です。
《次世代Store領域》
お客様の持っているiphoneやipadなどが欲しい商品位置まで案内したり、在庫情報などのナビゲーションの機能を果たすようなアプリの開発や、レジエリアに行かずともストアスタッフの持つ携帯端末で決済ができるような仕組み、商品タグをかざすだけで商品の詳細な情報を得られるようなショッピングカートやミラーの開発など、近未来の購買体験を感じることの出来る店舗にするためのアイディアを創出し、実現させていく仕事です。
今回は、最先端のITを活用し店舗業務改革を行う、ビジネスアナリスト/プロジェクトマネージャー領域において、休日選考会を実施いたします。
【概要】
・日時:11/4(月・祝) 13:00〜(13:00以降で調整を行います)
・場所:弊社東京オフィス
・面接官:部長もしくはリーダーがお会い致します
・応募締切:10/29(火)中
※定員に達した場合は、平日の面接枠で優先してご案内いたします。ご了承下さい。
【担当領域】
店舗領域の業務をお任せ致します。
プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリスト、運用・運用設計など、ご経験やご希望に応じてアサインいたします。以下は具体例です。
《次世代POS領域》
店舗内で発生するあらゆる問題を、ストア内にあるPOSレジや、ストアコンピュータ、ハンディターミナルなど、スタッフが利用する機器に搭載するアプリケーションを企画・開発することで解決していただきます。たとえばスタッフが不足する繁忙期に発生するレジの混雑問題を解消するためのセルフレジの開発、ウェブや店舗での購買履歴を活用し、より個々人の嗜好性に合う商品が提案されるような、実店舗とECをつなぐ新コマースプラットフォームの開発などのプロジェクトにご参画いただく予定です。
《次世代Store領域》
お客様の持っているiphoneやipadなどが欲しい商品位置まで案内したり、在庫情報などのナビゲーションの機能を果たすようなアプリの開発や、レジエリアに行かずともストアスタッフの持つ携帯端末で決済ができるような仕組み、商品タグをかざすだけで商品の詳細な情報を得られるようなショッピングカートやミラーの開発など、近未来の購買体験を感じることの出来る店舗にするためのアイディアを創出し、実現させていく仕事です。
必要スキル
【業務経験(必須)】
●SIerでシステム開発、導入のご経験をお持ちの方
●コンサルティングファームでシステム導入、業務改革プロジェクトなどに携わった経験をお持ちの方
●事業会社で自社の業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
【求める人物像】
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方もしくはリーダーシップをより発揮できる環境で働きたい方
●グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
●グローバルリーダーシップを発揮できる方
●自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)
【語学力(尚可条件)】
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
●SIerでシステム開発、導入のご経験をお持ちの方
●コンサルティングファームでシステム導入、業務改革プロジェクトなどに携わった経験をお持ちの方
●事業会社で自社の業務改革プロジェクト、システム導入プロジェクトをリードした経験をお持ちの方
【求める人物像】
●チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方もしくはリーダーシップをより発揮できる環境で働きたい方
●グループの改革を進める上で発生する摩擦に負けない強い推進力を持った方
●グローバルリーダーシップを発揮できる方
●自ら課題を捉え、高速のPDCAを回せる方
(グループの業績拡大のために、各部門の業務の目的や実態を理解し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる能力を求めるため)
【語学力(尚可条件)】
●ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)
※語学力が満たない場合でも今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手日系事業会社
企業概要
大手アパレル会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 金融機関での経験を活かして、日系信託銀行へ(20代/男性/私立大学卒)