リース会社における人事部/人事運用課の求人
求人ID:1359301
募集終了
転職求人情報
職種
人事部/人事運用課
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
給与計算、会計処理、納税対応等の業務を担当していただきます。
●ご担当いただく業務:
・給与、賞与計算業務
・給与、福利厚生業務における業務委託会社との窓口
・給与計算システムの改善
●日常業務のイメージ:
業務委託会社との折衝、給与計算結果のチェック、人件費請求、納税対応、会計処理、従業員からの問い合わせ対応 等
●業務のポイント:
・外部委託会社と協力し、最適な給与業務プロセスを共に構築します
・現状の課題を分析し、効率的なシステムの導入を推進します
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
●ご担当いただく業務:
・給与、賞与計算業務
・給与、福利厚生業務における業務委託会社との窓口
・給与計算システムの改善
●日常業務のイメージ:
業務委託会社との折衝、給与計算結果のチェック、人件費請求、納税対応、会計処理、従業員からの問い合わせ対応 等
●業務のポイント:
・外部委託会社と協力し、最適な給与業務プロセスを共に構築します
・現状の課題を分析し、効率的なシステムの導入を推進します
【変更の範囲】 その他会社の定める業務
必要スキル
【必須】
・給与計算、社会保険、税務関連実務担当3年以上
・一般的なExcelスキル(VlookUPやピボットテーブル等の関数が使用できるレベル)
・新しいシステムの習得に対する積極的な姿勢
・大学卒以上
【歓迎要件】
・上場会社もしくはそれに準ずる企業にて、1,000名程度の給与計算の実務経験
・内製化された給与計算の実務経験
・COMPANY使用経験
・給与業務以外の人事業務経験
・給与計算、社会保険、税務関連実務担当3年以上
・一般的なExcelスキル(VlookUPやピボットテーブル等の関数が使用できるレベル)
・新しいシステムの習得に対する積極的な姿勢
・大学卒以上
【歓迎要件】
・上場会社もしくはそれに準ずる企業にて、1,000名程度の給与計算の実務経験
・内製化された給与計算の実務経験
・COMPANY使用経験
・給与業務以外の人事業務経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
総合リース会社
企業概要
中小企業向けの提案力に定評のあるメーカー系リース会社。
企業PR
堅実経営。リース以外の金融サービスも成長中。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)