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日系HRパッケージTOP企業でのアカウンティング（シニアメンバークラス）/求人ID：135979募集終了株式会社コトラ |
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| 職種 | アカウンティング |
| ポジション | シニアメンバークラス |
| おすすめ年齢 |
20代
30代
40代
50代以上
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| 年収イメージ | 経験・能力・前給等により考慮（イメージ：600万円〜750万円（賞与年2回含む）） |
| 仕事内容 | 経理財務のプロとして、当社を支える重要なミッションを担うポジションです。 会社分割後、数年後のIPOも見据え新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を中心メンバーとして担っていただきます。 また予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。 変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 【経理・財務部門全般】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・日常経理業務 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・今後の発展・成長を見据えた業務運営全般（体制、フロー等）の構築 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・内部統制（J-sox）対応 ・その他財務会計・管理会計全般 |
| 必要スキル | ＜応募要件＞ ・金商法/会社法での決算経験 ・連結決算経験 下記、いずれかの経験・資格を有する方 ・企業において財務経理業務の実務経験が5年以上ある方 ・公認会計士、税理士、簿記1級以上の会計資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業立ち上げや各種プロジェクトに従事した経験 ・経営幹部やビジネスリーダーへのプレゼン力 ・システム導入経験 ・税務知識/経験 ・監査対応経験 ・IFRS知識/経験 ・リーダーシップ経験（チームリード・チームメンバー育成など） ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・主体性をもって、積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方 ・曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え行動し結果を出せる方 ・未経験の事柄にも向上心をもって取り組む姿勢のある方 |
| 就業場所 | 東京都 |
| 就業形態 | 正社員 |
| 企業名 | 日系HRパッケージTOP企業 |
| 企業概要 | 大手企業向けERPパッケージソフト（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 |
| 企業PR | |
| 業務カテゴリ | 経理（財務会計） |
| 組織カテゴリ | 事業会社 |
| 備考 | |
| 関連キーワード | 成長中 |
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